中國日報網8月20日電(蔡東海)據《俄羅斯衛星網》19日報道，由於中國經濟發展速度放緩，勞動力成本飆升，數百中國企業對印度政府提出的“印度製造”計劃表達濃厚興趣。低廉勞動力和潛在巨大市場或給中企發展帶來新的契機。

　　中國企業積極參與“印度製造”

　　“印度製造”是莫迪政府的標誌性戰略，意圖利用後發優勢和低成本優勢使印度成為工業強國。印度計劃在2022年將工業産出在GDP中的佔比從現在的18%提高到25%，並在生産部門新增一億個就業崗位。

　　為實現該計劃，印度政府推出一系列針對投資者的優惠政策，包括減少行政審批、簡化稅收制度等。印度政府希望能吸引數百家中國企業加入該計劃。莫迪上臺後，已批准18家中國能源和電信公司在印開展業務。

　　印度工業政策部高級官員艾米塔爾?康特表示，“中國公司對參與‘印度製造’計劃表達了濃厚的興趣。同時，印度公司也希望能在中國立足” ，“近幾年，中印兩國經貿往來不斷加強。2000年，兩國間貿易額只有30億美元，去年這個數字增長到了720億美元。”

　　實際上，中國企業近幾年也一直在積極拓展印度市場。聯想集團已開始在印度生産智慧機，小米公司打算將紅米手機生産線搬至印度，而富士康則計劃在印度每一個邦都開設工廠。

　　今年8月，台灣富士康創始人郭臺銘和印度馬哈拉什特拉省簽署一個價值50億美金的合同，承諾將在未來5年內在印度修建電子産品生産基地，計劃未來在印度雇傭約100萬名工人。

　　郭臺銘表示，“印度是個非常龐大的國家，可能十年後，富士康會在印度的每一個邦都有工廠。”印度一共有7個聯合領地和29個邦。不過，富士康所有的工廠建設還停留在框架階段。

　　根據目前的增長速度，預計未來三四年，將有100家中國企業在印度落地。

　　人力成本低廉 市場潛力巨大

　　中國因為各種成本的巨大變化使人力成本猛漲，遠遠高於墨西哥和印度的勞動力成本。此外，由於勞動力的缺乏，中國的薪酬增速超過了生産率的增長。全球商業諮詢公司AlixPartners發佈的報告稱，中國和美國的製造業成本逐漸接近，中國只比美國工廠低6%。 “世界工廠”稱號或將讓位於印度和墨西哥。

　　印度人力低廉的一個主要原因是勞動人口嚴重過剩。根據聯合國報告，目前印度的總人口已經突破12億。印度15-59歲的勞動力數量在2015年已經超越中國。到2050年，印度適齡工作勞動力將達到10.5億人，比中國適齡勞動力多30%。

　　與適齡勞動人口一起增長的是日益強大的消費能力。聯合國人口報告預測，在2020年之前，印度將超越中國成為全球人口最多的國家。在很大程度上，巨大的人口基數意味著強大的購買力。

　　例如小米公司，它的小米4新品發佈會並不是在北京或上海舉辦，而是在新德里。小米公司高管表示，“印度是小米除中國之外的最大市場，並且在未來將會和中國一樣大。我們正在全力進軍印度市場。”目前，印度已經成為世界第三大移動市場，但擁有智慧手機的人卻僅僅略多於十分之一。印度巨大的市場潛力已吸引很多跨國企業到當地建廠投資。

　　印度暫時不會取代中國“世界工廠”地位

　　儘管印度在大力推行野心勃勃的“印度製造”計劃，但是在短期內想取代中國的地位還是不大現實。中國當了多年的“世界工廠”，培養了大量的熟練工種、流暢的管理體制，還有相關的配套資源都是印方很難在短期內實現的。

　　而且，在內部投資環境方面，投資者擔心印度的官僚主義風氣、複雜的稅務法規以及不利於投資者的勞動法;在外部競爭方面，當中國在生産鏈條上向上移動時，印度仍面臨越南等亞洲周邊國家的競爭。

　　專家表示，印度既要利用製造成本方面的價格優勢，也要依託自身的傳統資訊技術優勢和釋放國內市場潛力，才有可能在世界製造業格局的再次洗牌中脫穎而出，走上新的“世界工廠”道路。