80後創業者彭小姐，上月參與了五場形式各異的沙龍，這個月也有幾場將參與的沙龍。在她看來，這些沙龍讓公司的品牌和個人知識體系均受益匪淺。東莞創業潮興起，各類創客孵化器不斷涌現，隨之而來的各種以圈子為需求的“私人訂制”型沙龍風生水起。

　　在網際網路開放和分享精神影響下，只要你願意參與，就能通過這類整合平臺共用到多種資源。業內人士認為，隨著圈子效應的擴大，這一分享精神將越發火熱，東莞這一城市開放包容的精神或將在這一領域被演繹得淋漓盡致。

　　活躍的沙龍

　　上週六9時30分，南城天安數位城一樓的3W咖啡廳異常熱鬧。大廳內，副市長賀宇率財政局、科技局、相關鎮街主要負責人正在調研相關情況，而咖啡廳小會議室內，50余小微企業主正在參與“網際網路+腦震蕩”經驗分享沙龍，臺上，蜂巢咖啡負責人賴萬里正在分享經驗。

　　這個名為“網際網路+腦震蕩”二維碼企業同學會的沙龍，從5月起至今，幾乎每週末都會舉辦一場“無主題”和“有主題”的分享會。與前幾次一樣，此次的參與者大多數是一些年輕的創業者，也囊括了一些在傳統製造行業耕耘多年的企業主。

　　這類分享會與以往定位“高大上”的大咖分享會不同，幾乎每個參與者都有發言機會，不管是尋求合作，亦或是創業碰到困惑，打造出屬於自己的“私人訂制”話題。當一位創業者提出眾籌模式的困惑後，現場幾位有過眾籌經驗的創業者從自身的經驗出發，詳細給出了建議並同時坦率地透露出自己面臨的困惑。在參與者看來，這類分享更接地氣。

　　事實上，今年以來，東莞這類大大小小的創業者圈子沙龍、聚會不斷涌現。僅以跨境電商創業者圈子來看，各種幹貨分享會、貨源對接交流會等就不計其數。廣東企幫董事長柳更生説，其組織的“廣東企業家群友聚會—商戰問道總裁沙龍活動”去年在東莞舉辦了多場，僅上個月來看，在東莞就舉辦了3場300人以上的沙龍。

　　東莞自去年底興起創業型咖啡吧，更是成為這類創業圈子舉辦各種沙龍的主要場所之一。位於松山湖的蜂巢咖啡自從去年12月開業以來，成為目前東莞創業人群交流的主要平臺，這個平臺主要以香港某商學院為基礎，經常舉辦各種沙龍、培訓、對接和論壇活動。

　　在圈內比較有名的3W咖啡，自去年底進軍東莞市場後，就發起了創業魔法訓練營，平日裏，這裡形式各異的創業者聚會更是不斷。

　　實現資源共用

　　一個有意思的現象是，在這類沙龍聚會上，不少都是同行甚至有直接競爭關係。例如，不少沙龍中，都能看到蜂巢咖啡、網來咖啡負責人同時出現，而此次二維碼同學會沙龍，兩大咖啡的負責每人平均出現在3W咖啡的“地盤”。

　　在網來咖啡負責人王先生看來，雖然各種創業型網際網路咖啡廳會有競爭，但想要行業共同進步，就得抱團發展。這家咖啡廳在去年12月，由59位電商從業者眾籌了100萬所打造，是東莞首家眾籌模式O2O網際網路主題咖啡吧，他也坦言，運營至今也會碰到一些困惑。因此，希望能多舉辦這樣的交流，雖然相互會有競爭但關係不大，共同進步才是發展之道。在東莞不少網際網路圈子沙龍上，都能見到他的身影。

　　90後的王勇，目前已是第3次創業，其創辦的小飛蟲網路科技公司是天馬創業營的成員，他對自己的評價是：很有衝勁，但是缺乏系統學習和對戰略的把握。而這類主題各異的創業者交流沙龍，正是他所需要的。“不同經驗不同層次，通過這類沙龍可以相互認識，甚至可以合作進行優勢互補。”

　　在二維碼同學會負責人劉華看來，之所以創辦這一分享平臺，希望讓更多人有機會享受免費教育，因此從創立之初就定位為“網際網路+免費教育”平臺。“大咖不是經常能請到，其實我們身邊的創業者很多，這類創業者更了解東莞實情。”劉華説，二維碼同學會是由東莞20余家企業共同創辦，目前為止全是公益性活動，只要你是創業者或即將創業的人，都可以報名參與，幾乎沒有門檻。

　　舉辦過多場廣東企業家沙龍的柳更生，在召集時就明確指出了沙龍的意義：抱團發展、資源整合、互惠互利。幾乎每場沙龍，都會有300名左右企業主參與，除了先進經驗分享，學習榜樣外，還會組織專家定期走訪相關企業，到府探討和解決企業碰到的問題。

　　創業者努力嘗試

　　在創業者看來，相比于廣深等城市的沙龍，東莞的這類圈子聚會還屬於起步階段，發展空間還很大。可以看到的是，這些沙龍組織者也在不斷嘗試更適合東莞本土的交流方式。

　　在全國首家O2O整裝家裝平臺E空間的線下實體展廳內，就專門用一層樓設置為咖啡廳，而這個咖啡廳並不對外營業，每週都會舉行一些項目路演、分享會等活動。其聯合創始人彭小姐説，每次活動後都會有一些自己的經驗總結，不斷磨合出更有新意、更適合圈子的“私人訂制”型交流方式。

　　同樣，與二維碼同學會功能相似的自發組織並不少，為了尋求更好的交流模式，往往這類交流最開始都不設主題，在經過一番討論找到需求後，下次再針對某一領域集合同行業圈子人士進行“私人訂制”，再次深入探討這一主題。

　　柳更生談到，前不久的一次沙龍，嘗試更換另一種風格，結果有少數企業家不太適應也不理解。“每場沙龍風格會有不同，如同請吃大餐，不同的菜係有不同的口味，不同的人喜歡吃不同的菜係。”柳更生稱，總體來説新的嘗試是好的開始，不可能滿足所有人願望，但會不斷嘗試新的形式來把握沙龍品質。