□秦軍義 沈超 報道
本報巨野訊 煤炭行業經營困難，安全生産壓力大，山東能源新礦集團新巨龍公司從員工思想政治工作入手求突破，以黨支部為支點，找準需求、創新方法、搭建平臺，全方位構築思想保障，深層次化解內部矛盾，杜絕消極事件，促進企業增盈創效。
新巨龍通過思想保障體系建設，建立起一套針對70、80、90後人群的不同思想教育和工作方法，在做好員工心理疏導工作的同時，杜絕了某些不良事件的發生。
