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讓農民充分享受股權增值紅利

  • 發佈時間:2015-07-21 03:32:39  來源:農民日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  李淼董世梅

  6月16日,在四川成都溫江區萬春鎮天鄉路社區,挂了近8年的“天鄉路社區股份經濟合作社”銘牌,已蒙上一層蛛網。

  社區會議室裏,劉春正在參加烹調就業培訓,飛快地切著蔥花,作為失地農民,他正為轉型努力;尹春燕則站在置信職業培訓學校講堂裏,講授著物業管理,7年前她還是普通農婦,從保潔員做起,目前已是置信學校專職講師。

  持股進城拿高薪,社裏年年領分紅,劉春和尹春燕兩位合作社股東,已變成“有資産”的新型農民。作為改革先行者,溫江不僅成為全省首批集體股改試點,還被國家賦予農民對集體資産股份權能改革的試點。許多人將因此改變命運。

  然而,改變之路並不平坦。

  不是法人,銀行不給開戶,咋突破?

  借“殼”入市蹚出曲線救國新路

  天鄉路社區,全省集體股改首批試點。

  2007年,作為統籌城鄉産權制度改革試點,社區啟動“兩股一改”,將集體資産量化頒證到人。當年10月30日,天鄉路社區股份經濟合作社宣告成立。

  熱鬧之後有些尷尬。區裏給了塊牌子,給了枚公章,但給不了法人身份。首任董事長王世軍喜滋滋地跑到工商局登記註冊,迎頭碰壁:法無依據!他又試了幾次,甚至請區委書記出馬,結局依然。“不是市場法人,就不能簽訂經濟合同,不能在銀行開戶,出現經濟糾紛也得不到法律保護。”王世軍想起社區有個閒置的衛鑫置業公司,於是,合作社出資,一套班子兩塊牌子,借衛鑫置業公司“殼”入市。

  新困擾接踵而至。不久,溫江改革鄉鎮對村級賬戶資金的“雙代管”,將資金交還村集體。“但集體經濟組織沒賬戶,錢就回不來。”溫江區農發局農經科科長黃鳳華説,形勢逼得不變通不行。

  2012年,溫江在全省率先出臺農村集體經濟組織管理辦法,蹚出一條“曲線救國”新路——由區農發局向天鄉路社區股份經濟合作社頒發組織證明書,合作社再向區質監部門申報辦理組織機構代碼證,便可在銀行開戶。“當時區質監局還專門向國家局請示,把集體經濟組織作為‘其他類’才解決問題。”黃鳳華表示。

  合作社牌子已挂了快8年,但市場主體困擾一直伴隨。王世軍介紹,如由合作公司代交商鋪等各種稅,一年有80多萬元,壓力很大,此前預期的租金遲遲漲不起來,“如果合作社成了法人,就能享受各種優惠。”

  “饃饃”做大,更多權能賦予,咋探索?

  試水有償退出、繼承和抵押、擔保權能

  “入市難”化解後,王世軍的頭等大事變成做大“饃饃”。

  天鄉路社區毗鄰國色天鄉樂園。合作社探索委託經營、合作經營、自主運營、戰略合作和勞務合作,“一雞五吃”保增收。

  天鄉後街上店舖林立。這3.6萬平方米商鋪正是集體家底之一。擔心自身能力不足,合作社委託專業的福建金川公司統一打造運營。幾年下來,租金每平方米漲了5元。創新BOT模式,將18畝集體建設土地交金川公司投資修建天鄉農貿市場。“所有權歸合作社,金川有40年經營權,每年支付遞增紅利。”社區副主任劉麗介紹。

  合作社還為轄區內國色天鄉、永輝超市等開展定制勞務合作,為小區提供物管服務,並經營國色天鄉一處非機動停車場。

  如今,集體“饃饃”已做大到5500萬元。去年,合作社營業收入1500余萬元,除去提留和支付股東醫療統籌費,每人平均分紅4000余元,社區每人平均純收入更是高達24500元。“在保障收益權基礎上,我們在萬春等地探索有償退出、繼承及抵押、擔保權能。”黃鳳華介紹,改革不斷破冰。

  繼承轉讓已有十多起。社區人員余淑英賣掉鋪面股權買了社保,另一位社區人員稅建華去世後,經公證股份由已是城鎮戶口的兒子繼承。“規定須在內部成員間轉讓,或由本集體經濟贖回。”黃鳳華表示。但隨著城鎮化加快,加上特殊情況,已有所突破。

  王世軍表示,為改變簡單出租模式,正在談一個養老中心項目,帶動商業街升級添人氣。隨著資金需求增加,嘗試抵押貸款也將提上日程。

  缺少話語權,集體要做大,咋創新?

  期待集體直接參與項目談判

  王世軍坦言,雖然改革走在前頭,但“蛋糕”遠沒達到“應有的”那麼大,“關鍵是集體經濟組織沒有足夠話語權!”

  他曾赴浙江、廣東等地“取經”,看到這些地方很早出臺管理辦法,解決法人問題,有的政策讓人“眼紅”。“人家徵地要按比例留給集體自營,蓋寫字樓、修酒店、建加工園區,一年賺好幾億,留地政策帶來巨大紅利。”

  黃鳳華也曾跟北京海澱區同行們交流過,一比嚇一跳:海澱區集體資産1000多億元,成都只有50多億,溫江僅4億元。

  而背靠國色天鄉大樹,合作社卻沒吃夠旅遊經濟“蛋糕”。王世軍分析,主要是合作社沒機會直接參與項目談判,長期合作機制沒建起來,要麼賣地,要麼租地,太單一。

  市場運作中話語權也不足。雖然形式上政經分離,但合作社崗位還是由社區兩委兼任。“兩委肯定強調服務,但合作社理念是賺錢。”兼任社區書記的王世軍多次想請個職業經理人操盤,但不菲的工資讓合作社為難。

  市場風險更是擔不起。國色天鄉曾準備將部分遊樂設備由合作社投資運營。但董事會反覆討論也不敢拿主意。“哪個敢把資金壓上去啊,萬一把股東老本都折進去咋辦?”王世軍陷入兩難。

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