探索物流人才培養新模式
- 發佈時間：2015-07-14 06:20:26 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
調查數據顯示，我國目前物流人才缺口達600萬，管理人才缺口約50萬。然而，與此同時，物流培訓卻明顯沒有跟上行業發展。中國物流與採購聯合會副會長賀登才認為，物流業發展靠人才支撐。在“網際網路+”和“一帶一路”的背景下，物流的未來最需要技能型人才、管理型人才，更需要專業化、國際化、網際網路化的複合型專業人才。
“網際網路+”為物流培訓帶來了新的機會。日前，國內首家物流教育網際網路平臺“物留客”在清華大學舉行了上線儀式。作為清華大學物流教育主推的創業項目，“物留客”是以物流教育為主旨，將線下教育體系與移動互聯應用相結合，通過線上課程、直播互動教室、成長規劃、線上輔導工具、線下教育社區等模式，打造國內首家垂直于物流行業的網際網路教育平臺。
在“物留客”創始人張鈺看來，物流行業是個重實操、重經驗的行業。垂直于物流人的技能細分市場是“物留客”的核心。張鈺説，“物留客”是一種全新的教學傳授方式，通過企業大學、老師傅和精英的分享、成長計劃的推送、線上論壇，讓分享者獲得收益，學習者學到實用本領，通過線下沙龍等網際網路手段，整合大數據，建立佈滿百城的實訓基地網點。比如在平臺上，通過行業內老師傅的分享，可以讓物流人知道怎樣使汽車更省油、讓貨物配載更有價值、讓客戶更有黏性等。通過基地實訓，場景式教育，使理論與實際更緊密結合。
賀登才表示，“借助‘網際網路+’，希望‘物留客’成為物流教育領域重視業務實操、分享經驗的典範，形成業界生態圈，伴隨物流人的成長與生活。”
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