趕集網助金融公司網羅新藍領人才
- 發佈時間：2015-07-08 01:31:11 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
和傳統製造業不同，金融、諮詢等服務業是人力資源密集型行業，人才可以説是公司唯一也是最重要的資源。而隨著經濟的快速增長，新藍領人群凸顯出愈來愈重要的作用，不少金融行業也紛紛網羅新藍領人群，以構建公司在高速發展中所需的人才體系。
趕集網憑藉月均3億的流量，為新藍領招聘啟動了一片新藍海，為很多金融企業打開了新的招聘大門。
廣東發展銀行哈爾濱行銷中心在試水傳統招聘效果不如人意之後，他們最終選擇了擁有高關注度和聚焦度的趕集網藍領招聘平臺。據了解，通過與趕集網的合作，他們不僅每月節省了一兩萬的招聘資金，而且還藉此找到了不少適合自身銀行地方發展的特色人才，其中據不完全統計，有20％以上的人員來自趕集網新藍領招聘平臺。
目前趕集網已經成為新藍領招聘的第一品牌，其招聘産品將持續聚焦專注新藍領群體。同時，針對該人群特點，趕集網正不斷優化産品和服務，除了每年不定期發佈聚焦新藍領的薪酬、生存壓力等行業報告，為新藍領提供多元化的價值服務外，更為企業招聘提供專業細緻的可行性參考報告，不斷幫助企業提高招聘效率，精準網羅所需人群。（向陽）
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