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低生育率問題惡化 日本人為啥不願“生二胎”?

  • 發佈時間:2015-06-29 10:50:00  來源:中國經濟網  作者:謝宗睿  責任編輯:羅伯特

  隨著社會經濟的發展和人口結構的變化,近年來,我國的人口和生育政策正不斷進行著較大的調整。在我國的東鄰日本,面對長期困擾和制約國家社會整體發展的低生育率問題,政府和民間都進行著積極而深入的思考和嘗試。日本《産經新聞》日前刊發長篇稿件,對相關的情況進行了詳細的介紹和剖析,其中不乏可資借鑒之處。

  該文章指出,日本當前的低生育率問題正處於加速惡化的過程中。根據日本厚生勞動省的統計數據,去年日本新出生人口再次刷新歷史最低紀錄。與此同時,體現每位婦女在育齡期間平均生育子女數的“總和生育率”指標在去年也出現了時隔9年後的再次下降。

  對此,該文章分析指出,由於在日本,未婚産子的女性人數較少,因此採取為年輕人創造穩定的就業環境、提供相互結識和交往的時間和場所等鼓勵婚姻的措施,對於“頭胎”的出生都能夠起到有效的作用。

  然而,如果每個家庭僅養育一個孩子卻無法使日本走出低生育問題的陰影。如果“二胎”乃至“三胎”的數量得不到明顯增加,日本人口數量自然減少的趨勢將不可能出現逆轉。然而,對比往年數據來分析其中的構成比例,就會發現,去年“二胎”的減少趨勢十分明顯,在下降的出生人口構成中比例高達55.94%。分別是2013年的5倍和2012年的12倍。而如果沒有“二胎”,“三胎”顯然也無從談起。

  在日本一個名為“‘多生一個’支援團”的組織所進行的“夫妻生育意識調查”中,有高達8成的受訪者回答稱,自己心目中理想的子女數量為“兩個以上”。

  但與此同時,有75%的受訪者對於生育兩個及更多的孩子,都感到了一種令人苦惱的“二胎糾結”。在這些深深為“二胎糾結”而感到苦惱和徬徨的受訪者中,有86.5%的人都提及“經濟方面的原因”,有64.7%的職業女性表示是“工作原因”導致其對於生育“二胎”感到猶豫。

  與此相對應,日本厚生勞動省公佈的“21世紀成年人縱斷調查”的統計數據表明,一個家庭中,丈夫在休息日投入到家務和育兒中的時間與“二胎”子女的出生比例呈明顯的正相關性。

  如果丈夫在休息日投入到家務和育兒的時間不足2小時,這樣的家庭“二胎及以上”子女的出生比例僅為31%,但如果超過6小時以上,則對應的比例將迅速提升至76.5%。

  對此,該文章分析認為,要想消除“二胎糾結”,日本社會習以為常的“長時間工作”必須得到改變。

  在日本企業,有許多人由於基本工資較低,因而不得不靠加班費來補貼家用。因此,要改變“長時間工作”的風氣,並不能簡單地縮短工作時間,而是必須建立並普及一套“以工作績效而非工作時間”來評價員工的體系。

  另一方面,如果希望減少“二胎糾結”,解決“休産假難”的問題也已刻不容緩。目前,在日本社會,隨著“夫妻雙職工”式家庭結構的普及,在“頭胎”出生時休産假的人數正在不斷增加。但是,當休完“頭胎”的産假後,再申請“二胎”的産假,則會讓許多人感到內疚和不安。不少人都擔憂,如果老是休産假,就將不會被委以重任,或者被剝奪重要的職務。

  對此能夠加以佐證的是,在“夫妻生育意識調查”中,如果職場的上司對於産假給予充分的理解和支援,則對於生育“二胎”不感到糾結的人數比例將提高近10個百分點。因此,職場的“生育氛圍”如何,對於能否打破“二胎糾結”將起到關鍵性作用。

  此外,該文章還指出,隨著晚婚晚育現象的普遍化,婦女生育更多子女在生理上也將變得越來越困難。(記者 謝宗睿)

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