6月，對於兩類學生而言，是人生的分界時點。結束高考的學子將踏進大學校門，高校畢業生的飯碗爭奪大戰則正在上演。官方數據顯示，今年全國高校畢業生達749萬人，比上一年的727萬人增加了22萬人，創歷史新高，“就業難”、“擇業難”再次作為輿論焦點被推至風口浪尖。

　　今年真是“史上最難就業季”？今年高校畢業生就業呈現哪些新特徵？高校及就業部門針對畢業生提供了怎樣的助力……今日起，本報推出《畢業季·2015就業新生態》系列報道，在這個特殊的節點探討年年談又年年繞不開的話題。

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　　2015就業新生態

　　杭州今年高校畢業生為12.6萬人，比去年增4000人

　　大學生畢業

　　半年後的

　　就業率

　　五成畢業生表示今年就業形勢可以接受

　　製圖 焦俊

　　由於找工作具有前置性的特徵，因此今年畢業的學生均會提前數月找好工作。據記者了解，超半數的畢業生在去年3月或今年1月找到了工作，並與用人單位簽約，目前還未落實工作的學生僅佔少數。

　　摘掉“史上最難”、“史上更難”的帽子，並不意味著今年高校畢業生的就業形勢就一路坦蕩。今年的就業難度在怎樣一個量級？畢業生們的個人感受最具説服力。

　　6月初，智聯招聘針對浙江省2015高校畢業生進行了一次調查。結果顯示，50.3%的受訪者表示今年的就業形勢“有點難度但還可以接受”；36.1%的受訪者認為“越來越難，形勢非常嚴峻”；10.5%受訪者表示“難度一般”；而表示“一點也不難”的佔3.1%。

　　還有一項關於今年高校畢業生的調查顯示，今年高校畢業生每投遞24.9份簡歷，即獲得5.9個面試機會，收穫2個工作機會。無論面試獲得幾率還是工作獲得幾率，均高於2013年、2014年。“這在一定程度上説明，今年應屆畢業生在求職投入（如簡歷投遞量上）雖然少於往年，但收穫的面試機會與工作數量卻有所提升。”智聯招聘市場部經理邵靜表示，儘管今年高校畢業生的數量仍在增加，但在經濟發展平穩、勞動力市場職位供給充分的情況下，畢業生的求職難度並未“水漲船高”。

　　記者 毛曄 通訊員 於康 張一持

　　6月已接近尾聲，各大高校瀰漫著有關“畢業”二字的離愁別緒，全國749萬應屆大學畢業生即將告別青蔥校園。在人生重要片段畫上句號的同時，他們又將扛起有關就業的種種壓力與無奈，“工作找好了嗎”、“專業還對口麼”、“月薪有多少”成為他們無可回避又難以訴説的痛點。

　　近三年，“史上最難就業季”成為外界不厭其煩形容高校畢業生就業形勢的熱詞。然而觀其背後，高校畢業生的就業形勢真如傳説中那般窘迫？杭州高校的情況又如何？就業難究竟難在哪？這都是需要在第一時間直面的問題。

　　擺正心態就能找到比較理想的工作

　　“史上最難就業季”是個偽命題

　　“浙江省高校畢業生的初次就業率一直位居全國前列，這得益於浙江不錯的經濟形勢。”王忠華表示，雖然就業難沒有傳説中那麼難，但難點還是有的。比如，現在的畢業生均為“90後”，“90後”的一大特質就是隨性，往往不願屈就不滿意的工作崗位，幹得不順心也可能隨時走人。

　　“我們每年的壓力都不小。”浙江大學城市學院就業指導辦公室副主任周笑平表示，“就業難”的難點不在於能否找到工作，而是在於能否找到滿意又適合的工作，也就是常説的“人職匹配”的問題。

　　在針對浙江省今年高校畢業生的“就業難的原因”調查中，畢業生呼聲最高的三個難點分別是“期望值與現實之間落差太大”、“大學所學知識無法滿足實際工作所需”、“對職場和職業資訊了解不充分”。

　　小金就是理想與現實有落差的一員。他學的是光資訊科技與技術專業，今年春節後在人才市場好一番尋尋覓覓，才在文一西路一家規模不大的企業就職，3個月實習期，2500元一個月。眼看著馬上就要轉正了，小金卻決定辭職，“感覺這家企業管理比較混亂，工資也不高，幹著沒意思”。

　　“求職者的期望與企業的期望‘斷層’，這是一直存在的就業結構性矛盾，並且這類矛盾近年來有突顯的趨勢。”祝國群表示，其中一個重要原因，就是“90後”群體登上就業舞臺。作為獨生子女一代，“90後”比較受父母寵愛，對自己的期望值也比較高，對很多基礎性崗位看不上眼，於是出現“工作很多卻難找”的現狀，而其父母基於心痛孩子也不會強求其“趕緊找工作”。

　　據了解，為了幫助學生調整心態、提早適應社會，各高校紛紛提前介入為在校生提供職業規劃及指導。比如，浙江工商大學將職業生涯規劃、入職培訓等課程設置為學生的必修課，浙江大學城市學院推出職業規劃大賽。有的學校甚至從大一起就對學生進行職業規劃指導。對此，祝國群表示，高校提前對學生進行職業規劃指導，是很有積極意義的事，但如何讓職業規劃實際落地又是個大問題，要緩解“就業難”還得從打開學生“心結”入手。“如果能擺正心態，願意從基礎崗位做起，相信畢業生們還是能找到比較理想的工作。”

　　之所以會冒出“史上最難就業季”一詞，與高校畢業生絕對數量的走高相掛鉤。數據顯示，2013年、2014年、2015年全國高校畢業生的人數分別是699萬、727萬、749萬，年年創新高，於是“史上最難”、“史上更難”的封號在多年內被反覆使用。

　　年年喊難，但事實上畢業生就業形勢並沒有想像得那麼可怕。6月10日由麥可思研究院獨家撰寫的《2015年中國大學生就業報告》出爐。《報告》數據顯示，2014屆大學生畢業半年後的就業率（92.1%）比2013屆（91.4%）略有上升，比2012屆（90.9%）上升1.2個百分點。其中，本科院校2014屆畢業生半年後的就業率為92.6%，比2013屆、2012屆（分別為91.8%、91.5%）均有所上升（分別上升0.8、1.1個百分點）；高職高專院校2014屆畢業生半年後的就業率為91.5%，比2013屆（90.9%）略有上升，比2012屆（90.4%）上升1.1個百分點。“近三屆大學畢業生半年後就業率呈現穩定趨勢，並且略有提升。”麥可思研究院副院長周淩波表示。

　　“以‘史上最難’、‘史上更難’來形容應屆高校畢業生的就業狀況有失偏頗。”浙江工商大學招生與就業指導處副處長王忠華表示，就業形勢好壞與兩個因素息息相關，一個是求職人數，另一個是社會提供的崗位數，而崗位數的多少又與國家經濟走勢密切相關。雖然今年全國高校畢業生人數較往年有所增長，但放大到全國範圍屬於“微漲”，同時全國經濟下行壓力逐漸趨緩，尤其是正處於轉型升級的浙江，“穩定”將成為未來幾年高校畢業生就業形勢的常態。

　　統計數據顯示，2013年、2014年、2015年杭州高校畢業生人數分別為12.9萬、12.2萬、12.6萬。雖然相比去年，今年畢業生人數增加了4000人，但與2013年相比，出現了小幅回落。“杭州高校近年來的畢業生數量還是相對穩定的。” 杭州市人才服務局畢業生就業服務處處長祝國群表示。

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