從各種打雜,到成為項目CEO
- 發佈時間:2015-06-24 03:36:14 來源:今日早報 責任編輯:羅伯特
她,是創業者,又是投資人;她,被《紐約時報》稱為“母雞媽媽”
“華旦天使投資”CEO花姐:
每天幫創業“小鮮肉”發微信“小廣告”
□本報記者 金梁
“開著特斯拉,穿著彩虹衫,帶著招牌式的笑容。”這是很多人對花姐的描述。
事實上,花姐身上還有著很多標簽:“80後”;早期是創業者,如今成為投資人;還有,她是浙大系知名創業者方毅(第三方消息推送技術服務商“個推”創始人)的老婆……
在“個推”成功之前,方毅和花姐有過多次創業經歷,煎熬數年後終於迎來曙光。花姐也漸漸從創業者轉型成為投資人,如今她的麾下有一批小鮮肉級別的“90後”CEO。
《紐約時報》曾採訪過花姐,形容她像“母雞媽媽”般看護著所投資的各個年輕項目。青糰社、回車科技、易露營……在花姐的朋友圈裏,每天都會有這些項目的“小廣告”,這就是她的“代言”方式。
花姐説,即使有一天,某些項目失敗了,她也不怕啪啪打臉,至少曾努力推過他們一把。
從各種打雜,到成為項目CEO
花姐,原名張潔,浙大2002級竺可楨學院文科班畢業。同一學院另一個創客圈的知名人物就是方毅,“個推”的創始人,已獲得千萬美元的B輪融資。
事實上,花姐就是“個推”的老闆娘。
“大二時,我在學校裏看到一份全英文的社團招聘,讀下來發現原來這是一個創業服務性質的社團,還有機會去國外參加各種社團交流會,我當時心動了。” 這是一個愛情故事的開始。
2005年,方毅受邀參加新加坡舉辦的國際社團交流會,其中還有競賽項目。花姐當時讀的是外語專業。方毅率四人代表團出發時,花姐就是其中之一。
這之後的故事橋段據説是這樣的:有一次花姐弄丟了手機,儲存在手機裏的通訊錄全部沒了,這給方毅帶來了靈感——發明一種手機數據備份器。
於是,方毅的第一個創業項目“備備”誕生。“當時整個團隊五個人,一個全職負責技術研發,方毅就是一個産品經理,而我是各種打雜,比如財務、打掃衛生等等。”花姐很自豪地説,調查發現多數創業公司20%的工作量都歸功於打雜的。
“本以為兩周時間就能做出來的‘備備’,結果花了足足兩年。我們當時談的合作對像是波導,對方表示有意向合作,但始終沒有達成協定,於是拖了很長時間。”
同一年,當時還是情侶兼合作夥伴的這兩人啟動了第二個創業項目——下蛋網,這是一個P2P下載平臺,在當時BT下載流行的年代,是一種非常應景的項目。
找錢,是下蛋網生存的第一法則。而作為CEO的花姐,開始陸續與各路風投頻繁接觸。
在當時,一來願意給學生團隊投錢的還很少,二來正版環境也不夠成熟。下蛋網,不久之後就被迅雷幹掉了。
初涉創投圈,前三年“下手”了三個項目
花姐自己沒拉到錢,結果卻把自己“賣”給了風投公司。
2008年,花姐接到了外資風投公司偉高達上海辦事處的邀約。“這是我的第一份全職工作,方毅他一次機會都沒有。”花姐不忘挖苦幾句。
“創業者永遠要跟談過的VC保持聯繫,不論對方是否有投錢,因為你不知道下一個機會在什麼地方。”這是她總結出來的經驗。
“這三年作為入門級的學徒,主要就是去積累經驗,比較幸運的是當時帶我們的大老闆非常資深,曾投過百度的A輪。”
“我當時推的第一個案子,(項目負責人)是做《熱血三國》的陳博同學。對方想融資幾百萬人民幣,我推了好長時間,可惜公司沒有下手。事實證明,這是一個非常好的案子。”
2011年,花姐的女兒出生,她也回到杭州,並成立了華旦天使投資。當時,“備備”賣給了百度,他們終於有了自己的積累,於是準備拿去投資一些項目。
從2011年到2013年,三年時間,花姐下手投了三家公司,一邊投一邊練手。“我投的第一家是‘每日給力’遊戲,這是方毅去浙工大演講時認識的一個團隊。對方在人人網上做過兩款非常成功的遊戲:‘買好友’和‘搶床位’,排到過社交遊戲的第一位。”
花姐説,當時對方的第一個要求是希望能給他們發工資。等到對方想獨立出去的時候,又投了他們一筆錢。“這家公司現在活得還不錯,從最初的三個人到現在的三十多個人。”
第二個項目現在的名字叫“11點11分”,是校園匿名社交軟體,而以前他們做的項目叫“查好友”,是一個通訊錄管理APP。“創始人是‘個推’的第一個産品經理,後來想出來創業,我們就投了一筆錢。”
第三個是“白領”,針對餐飲業的會員管理系統。
“這三年才投了三個,最主要還是錢的問題,但當時我們還是看了不少項目。”
像母雞看小雞般,守護著一批年輕CEO
2014年初,募集了1600萬元的華旦涌泉基金成立,花姐開始大範圍投項目,而很多項目都是前三年期間積累起來的。做智慧硬體的“回車科技”,做線上教育的“老師來了”和“答疑君”,以及精準定位客戶人群的B2C項目“易露營”等,都獲得了花姐的青睞,這一年共投了10個項目。
“到2015年,我投的項目會接近20個。”
花姐説,她有一套投資方法論:市場、團隊、競爭優勢。
比如團隊,80%看CEO本身。優秀的CEO有一種共性,首先要有抗壓能力,做一個打不死的“小強”;其次要有學習能力,要面對的是全新未知的市場,肯定要去主動學習充電;要和很牛的人去一對一地深度聊天,這比花錢去聽大課更值得;還有就是帶領團隊的能力,“比如high(興奮)點很高,有各種各樣的特長。CEO們就是我目前的團隊……”
在“個推”所在的杭州福地2.0創業園裏,聚集著多個花姐投的項目,“11點11分”藏在一棟紅色的房子裏;回車科技就在“個推”的樓下……
另外,余杭的夢想小鎮有一個創業孵化器——灣西加速器,青糰社、易露營等5個創業團隊都入駐到了這裡。
記者從這10多個項目中看到,花姐投的大多是學生創業項目。從某種程度來看,花姐和方毅平時參加的演講、校友會、公益活動以及創業圈,多數與大學生有關。
由此可見,花姐家的很多創業CEO都是“90後”小鮮肉。
2014年,《紐約時報》曾在介紹阿里巴巴和杭州創業環境時,提到了方毅夫婦,形容花姐就是一個“母雞媽媽”,因為她每天呵護著自己的小鮮肉團隊。
在花姐的朋友圈內,每天都輪流播放著這些年輕項目的動態,好比是一個個小廣告,潛移默化地植入到了媒體人士、朋友、創業人士的腦海。
女性投資人最大的優勢在於溝通的優勢,尤其在幫助初創團隊上面,花姐認為這跟養娃沒有多大區別,女性有著天生的保護意識。
“在接觸創業者時,我是一位大姐姐,他們都樂意跟我聊天,在過程中他們也心情愉悅,且能收穫一些幹貨。另外,女性投資人更細心和耐心,很多男性投資人不願意去幹這些事情,就好比養娃一樣。”
“你看我的朋友圈,每天都會有回車科技賣意念賽車(之類)的事情,而很多天使投資人不太願意這麼做,或者做一次兩次就不做了。”花姐説,大部分投資人在項目還未成功之前,不太會公開發佈項目內容,而她是一個特例。
“我不怕丟人,即使將來失敗了,也不怕啪啪打臉,或許這個項目,就缺我這麼一把力呢。”
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