5月下旬，巴渝警營“硝煙”燃起。武警重慶總隊對照新《綱要》明確抓實戰化訓練要求，緊貼部隊實際，圍繞“按綱抓建與帶兵打仗有機接軌”組織基層大中隊主官展開研討集訓，穩步推進強軍目標向基層拓展延伸。

　　主官硬氣帶兵才有底氣

　　“姜浩、56分，劉強、45分……”看到自己和另外25名成績不及格的參訓隊員名字顯示在電子屏上，一向擅長靠背題過關的一支隊潼南縣中隊指導員姜浩頓覺顏面掃地。

　　“以往集訓，都是檢驗大家對《綱要》內容的掌握情況。今年，總隊增加了對強軍目標重大意義和新《綱要》修訂必要性的理解。不吃透相關精神，很難矇混過關。”集訓領導小組組長、該總隊副司令員劉偉説，“實現強軍目標，基層主官是關鍵，只有主官隊伍過硬了，才能以上率下帶出嗷嗷叫的兵。”

　　該總隊黨委注重從弄清新《綱要》“三個轉變”“四個統一”“五個堅持”“四個不得”具體要求入手，明晰各級依法組訓、施訓和督訓的權責。

　　集訓中，他們緊扣打仗這個主業和指揮打仗這個核心，從強化敵情觀念、掌握戰備規定、研究戰法訓法、狠抓軍事訓練落實入手，砥礪大家想打仗、謀打仗、練打仗的實際能力。針對訓練中存在的實戰意識不強、組訓能力偏弱、訓戰結合不緊等突出問題，重點研討常態化條件下提升訓練效益、促進戰鬥力生成的具體措施，既給大家講清一線帶兵人必須掌握的基本標準、基本要求和基本素質，又手把手傳授具體方法，讓大家找準了不足、看到了差距、明確了努力方向。

　　立起戰鬥力建設標桿

　　“綱要集訓，不僅僅是培養按綱建隊的‘明白人’和‘實干家’，更重要的是要把基層建設標準向戰鬥力聚焦。”基於這一認識，該總隊在家常委培訓前多次深入基層調研，梳理歸納出一些基層主官和平麻痹思想滋長，當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗意識弱化，訓風演風考風不端正等4大類18個制約部隊戰鬥力發展的瓶頸問題。

　　“靶子”立起來，招法實起來。總隊黨委“一班人”突出實戰化主題、聚焦能打勝仗，集中精力抓好重點突破，有針對性制定了9個授課提綱，涉及實戰化訓練、緊急出動的組織與實施、任務中政治工作準備及規範、一體化執勤平臺操作、戰備訓練等與實戰化標準關聯密切的內容，組織大家集中研討，以此推動強軍目標在提高基層戰鬥力上見成效。

　　該總隊還按照“政治幹部精通軍事會帶兵打仗、軍事幹部熟悉套路會開展政治工作”的要求實行“過篩子”，通過分類指導、分類施教，引導大家對照打仗標準補短板、礪硬功，強化了大家自覺思打仗之策、強打仗之能、謀打仗之策的使命意識。

　　用戰鬥力標準牽引集訓

　　“船艇支隊一大隊大隊長，假如三峽庫區發生大規模群體性事件，請你以支隊政治處主任身份，口述處置報告建議。”該總隊政治部主任周新在“結合遂行任務特點，靈活開展任務中政治工作”輔導授課結束後，現場點名提問，令許多幹部面面相覷。

　　“基層主官帶兵打仗的能力素質欠缺是一個不爭的事實：很多基層幹部都屬於‘從校門進營門’‘從操場進訓練場’，缺乏管兵帶兵經驗，存在想幹不會幹、想訓不會訓的問題。如何儘快實現基層幹部‘學歷向戰鬥力轉化’是當前總隊抓基層建設中一項十分緊迫的課題。”劉副司令員告訴筆者，今年總隊黨委用“分餐制”取代“大鍋飯”，就是要真正做到授人以漁，讓戰鬥力標準在基層落地生根。

　　為了從源頭上破除部分主官“以不打仗心態做打仗準備的‘假打’思想，該總隊對新《綱要》明確的3個方面16條標準進行細化，同時量化了能打勝仗和爭當精武標兵的具體標準，圍繞把強軍目標體系固化到部隊戰鬥力建設，組織開展“戰爭離我們有多遠，我們離打贏有多遠”“假如明天上戰場我們怎麼辦”等戰鬥力標準大討論，發動大家進行深度反思和自我拷問，使他們認清打贏之本、帶兵之責，自覺強化強軍先強我、實戰先實訓的緊迫意識。