積極幫助新任主官進入角色
- 發佈時間：2015-04-14 01:31:04 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （郭文彬）武警廣西總隊防城港支隊黨委機關把幫扶基層新任主官提高工作能力作為機關強隊伍、抓基層的重要職責，充分發揮職能作用，當好他們的領路人，使基層新任主官很快進入了角色，適應了工作。
這個支隊黨委機關對新任主官進行分類指導。對先進單位，他們主要幫助主官辯證看待形勢，瞄準一流目標，在固強補弱中上臺階；對基礎較好的單位，他們主要幫助新任主官克服甘居中游思想，提高建設品質；對相對後進、問題較多的單位，他們重點幫助新任主官總結經驗教訓，選突破口，儘快改變落後面貌。新任主官大多缺乏工作經驗，為此，該支隊黨委多次派出有經驗的機關幹部進行傳、幫、帶，黨委成員也經常利用檢查、調研等時機進行現場指導。針對新任主官缺少帶班子經歷的問題，該支隊黨委成員分別包乾負責一個中隊，通過列席支委會，組織學習新《綱要》《軍隊黨支部工作條例》等方法，引導他們明白“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺”的道理，幫助他們提高攏班子，凝聚支部“一班人”的意識和水準。
正是這一系列紮實、有效的舉措，使得基層新任主官很快進入了角色，並能很好地開展工作，贏得一片開門紅。
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