農行金華分行開展全員閱讀活動
- 發佈時間：2015-06-01 06:34:31 來源：錢江晚報 責任編輯：羅伯特
農行金華分行開展全員閱讀活動
為響應黨中央“倡導全民閱讀，建設書香社會”號召，營造多讀書、讀好書的風氣，從根本上提升員工素質，5月份以來，農行金華分行在機關員工中開展了全員閱讀活動。近年來，農行金華分行人力資源部每年都要為不同層面的員工提供有針對性的培訓，如針對青年員工的導入培訓，針對40歲以上員工的續航培訓，針對業務骨幹的職業輪訓等，本次全員閱讀活動納入員工職業輪訓系統，活動內容主要有七項：
一是開展全員自學。要求員工結合專業特長、崗位要求以及個人興趣愛好等，制訂個人閱讀計劃，選擇個人閱讀書籍，做到每天讀書一小時，每月讀好一本書。二是建立“閱讀角”。市分行購置政治理論、金融管理、經濟知識、産品資訊、人文歷史、健康生活等方面內容的書籍，建立部室“閱讀角”，供員工們自主學習、自我充電，同時發動員工向“閱讀角”捐贈書籍，供大家分享。三是徵訂報紙雜誌。市分行徵訂與業務發展緊密結合的報紙、月刊雜誌供員工閱讀，幫助各管理崗、專業網、操作崗人員及時掌握最前沿的經濟資訊、專業理論知識。四是組織交流活動。組織“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會，每半年以部室為單位召開一次，請員工交流自己對某一本書、某一篇文章的理解與認識；在市分行主頁、微信平臺刊登員工讀書心得、好書推薦文章，搭建交流體會、分享收穫的平臺。五是開展業務講座。市分行各部室在員工系統學習工作職責及業務知識的基礎上，組織員工在周會上宣講本崗位業務知識，營造學業務、強素質、促工作的讀書學習氛圍。六是舉辦職業輪訓。請進來走出去相結合，邀請專家學者為員工開展職業輪訓，幫助員工拓寬視野、深化理解，促進讀書學習活動的深入開展。七是撰寫讀書筆記。要求員工聯繫日常工作生活撰寫讀書學習筆記，養成勤於思考、分析問題、積累知識的習慣。
為使活動開展常態化，農行金華分行把全員讀書活動與部室培訓考核掛鉤，同時要求有關部門在活動中注意收集整理員工讀書心得和經驗材料，完善學習制度，彙編讀書學習成果，推動讀書學習活動的有效開展。
本報通訊員 汪曉紅
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