加快戰略精細化管理的創新步伐
- 發佈時間：2015-05-26 12:32:24 來源：齊魯晚報 責任編輯：羅伯特
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4月27日，分行運用行動學習城鎮會和ORID模式進行了開門紅總結，以創新模式取代了傳統的會議模式，激發各團隊回顧成長歷程、講述動人故事、分享成長感悟，交流管理價值、展望目標期望。分行領導親自擔任評委，尖銳點評與耐心指導；中金會行動學習專家ORID問話模式引發團隊深入思考，激發內在成長動力。
從2013年10月啟動“支行中型和中小企業創新行銷行動學習項目”到2014年“支行公私聯動創新行銷行動學習項目”，到2015年“分行戰略精細化管理行動學習項目”，再到“分行部門專項業務行動學習項目”，中行淄博分行在學習中行動，在行動中學習，將學習工作化、工作學習化與寫我所做和做我所寫落到實處，為銀行業二級分行的創新發展和學習型分行建設做出了有價值的探索，形成了上百個支行實戰行銷與支行管理實踐案例，得到了各級領導、行業金融專家、行動學習專家和管理專家的肯定與好評。
李同崎
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