1980年李斌從技校畢業，人生起點並不高，好奇、好學是他的內在動力，忠誠、實踐是他的人生坐標。“崗位缺什麼，我就學什麼；企業需要什麼，我就補什麼，我們的企業一定要成為同行中最好的，中國一定不能輸給外國。”上海電氣液壓氣動有限公司液壓泵廠數控工段工段長李斌是這樣説的，也是這樣做的。

　　從學習鑽研技術起步，李斌用一年多時間就初步掌握了車、鉗、磨等金屬切削加工技術，然後又掌握了機械、工裝、維修技術。

　　剛參加工作赴瑞士企業學習時，李斌的行李中比別人多了4本厚厚的德漢詞典，公司只要求他們學習最簡單的加工操作，但他不滿足於此，利用各種機會，把每一個調試步驟、每一項程式都記在心裏。30多年來，他不斷學習進修：經常下班後趕十幾公里路程到學校，如饑似渴地學習各類知識，先後考取大專、本科文憑；堅持學習與實踐相結合，掌握了運用數控機床編程、調試、工裝、維修四大要素；以堅毅的精神學習英語，把它作為掌握現代技術的工具；努力掌握最新科學技術，為提高企業産品國際競爭力獻計獻策。

　　“讓我試一試！”這是李斌每逢遇到技術難題時的口頭禪。近年來，李斌技術中心及李斌數控技術工作室共完成新産品開發項目85項，專利授權65項，成為上海市專利試點企業。工作室還完成了工藝攻關276項，産品加工工藝編程1900余個。

　　為解決長期困惑企業的斜軸泵品質問題，以李斌為首的斜軸泵品質攻關小組，通過對缸體工藝的重大改進，使産品能級上了新臺階，為企業産品擴大國內工程機械市場份額、進入國際市場打下了堅實基礎。

　　為提高液壓技術，李斌主動提出並承擔了相關重點攻關項目。在他的帶領下，該項目的11個關鍵技術難點全部取得突破，打通了産品技術上的瓶頸，使産品在強度、精度、耐磨性、裝配復原性等技術指標上，完全達到了進口部件的技術性能，並形成批量生産能力。關鍵技術的突破，使相關係列産品主要技術性能達到國內領先、國際先進水準，實現了企業20多年來的夢想與追求。

　　“自己本事再大，奉獻的只是個人的力量，唯有涌現更多的智慧工人，才能有力地推動企業發展、社會發展。”平時很少説話的李斌，有著巨大的凝聚力。在他帶領下，工人們精益求精，勇於創新已蔚然成風。

　　來自安徽的陳根勇，進廠時什麼也不懂，李斌手把手地教他。現在陳根勇已成為技術嫺熟的數控機床操作工，還被評為“李斌式工人”。

　　為更好發揮李斌的示範帶動作用，2004年上海電氣集團成立“上海電氣李斌技師學院”，弘揚“敬業、鑽研、奉獻”的李斌精神，共為國家培養1.65萬餘名高技能人才。工作室成員陳勇獲得上海市國資委系統優秀共産黨員稱號、上海市勞動模範；胡強傳在2012年上海市職工技能競賽比賽中獲得第一名，並獲得上海市技術能手和上海電氣（集團）總公司的李斌式職工標兵稱號；青工張傑獲數控銑床（三級）一等獎，張傑將代表上海電氣參加上海市青年職業技能競賽（數控）。

　　公司負責人介紹説，李斌及他的團隊的技術創新、技術攻關活動給公司創造了良好的經濟效益、社會效益和輻射效應。按近3年統計，項目平均每年銷售收入超過6000萬元，累計新增銷售收入合計達到18000多萬元，毛利率平均為35.7%。“通過國産化關鍵技術攻關，使我們真正擁有國際先進的液壓元件製造技術，改變我國基礎液壓元件的技術落後局面，打破國外技術壟斷，實現了高端液壓元件的全面國産化。”

　　李斌自信地説：“知識使我們工人更有力量，我們將盡力為企業做得更多、更好，使我們的國家發展更快！”