湖北日報訊 今年2月，荊門市掇刀區國稅局（以下簡稱掇刀國稅）再次被中央文明委確認保留全國文明單位稱號，成為湖北省國稅系統、荊門市唯一連續獲得四屆全國文明單位稱號的單位。

　　一個僅有78名幹部職工的縣級局，30多年前還是一個基層財稅所，基礎差、底子薄，伴隨著改革開放的春風，一茬又一茬的掇刀國稅人，高擎文明創建的大旗，矢志不渝，眾志成城，勵精圖治，譜寫一曲曲文明創建傳奇——

　　掇刀國稅連續獲得四屆全國文明單位、全國精神文明建設先進單位、全國青年文明號、全國巾幗文明示範崗、全國稅務系統文明單位、第十屆湖北省職工職業道德建設十佳標兵單位、湖北五一勞動獎狀、省級“青年書香號”創建優勝單位、湖北省創建文明行業示範點、省級優質服務先進單位等榮譽。

　　探究掇刀國稅碩果纍纍的成功密碼，他們緊緊圍繞“內強素質，外樹形象，建設一流隊伍，爭創一流業績”目標，持之以恒地開展職工職業道德教育，促進全員綜合素質提升，催開文明之花香溢滿園。

　　強化“三個學習”提升綜合素質

　　30年持之以恒抓文明創建，這種勇氣和毅力，源自歷屆領導班子的精誠團結，源自幹部職工的熱情參與，源自每一位幹部職工綜合素質的提升，而這樣的提升來自持之以恒的學習培訓。

　　掇刀國稅有個慣例，就是每年組織各部門座談，聽取他們關於學習計劃的意見和建議，經匯總後，交由人教科集中統一安排佈置，同時下達學習任務，並制定檢查考核指標。

　　強化政治理論知識學習培訓。稅收為國聚財，經濟新常態下，稅收起著調經濟結構、促轉型的政策杠桿作用，政治理論、政策知識學習尤為迫切。掇刀國稅分層次、分級別制定學習計劃，每月下達學習任務，傳達學習各級政策決議，將時事政治學習和政策學習結合，確保每位員工及時領會精神。

　　強化職業道德操守教育培訓。掇刀國稅從一個財稅所起步，成長為年徵稅過2億元的國稅系統標兵，靠的是從一分一厘的小稅做起，從一點一滴的小事抓起的職業精神，這激勵著一代又一代掇刀國稅人。

　　掇刀國稅辦公大樓處處懸挂著關於稅收、法律、廉潔、道德、修養等方面的格言警句，濃厚的文化氛圍熏陶著每位員工。以“講職業道德，做個好職工；講社會道德，做個好公民；講家庭美德，做個好成員”的掇刀國稅精神，滋養著掇刀國稅人。

　　做一個稱職的“國稅人”，更要做一個優秀的市民。掇刀國稅常年進行文明服務禮儀知識培訓、文明市民培訓，全方位開展職業道德教育。該局開展“道德經典100句宣講”活動，要求每位幹部職工誦讀100句道德經典，走進企業、街頭進行宣講。開辦“道德講堂”，請來吳天祥、劉芳艷、嚴昌筠等道德模範標兵授課，以激勵員工。

　　廉政建設上，掇刀國稅建立廉政警示教育基地，長期開展預防警示教育、防範執法風險教育、廉政文化進家庭等系列活動。30多年來，該局沒有發生一例違法違紀案件。

　　強化稅收業務技能教育培訓。掇刀國稅建立完善的業務培訓體系，由法規、稅政等相關科室，針對工作易出錯的環節進行培訓；將行政事務、機關黨務、稅收業務三本制度彙編成冊，人手一份。以“創建學習型機關，爭做知識型職工”為抓手，按月下達學習計劃，按季檢查考核，以考促學，以獎促學，以考定崗。

　　持之以恒的科學規範教育培訓，令掇刀國稅幹部職工綜合素質大幅提升。近幾年來，該局多人次獲得全國勞模、湖北省勞模等榮譽，50余人次獲得湖北省局、荊門市局表彰的各類專業能手稱號。

　　抓好“三個建設”營造濃厚氛圍

　　掇刀國稅邊探索，邊學習借鑒，邊總結完善，抓好“三個建設”，做到互融共進，營造濃厚氛圍，形成獨特的“五化”創建法，為掇刀國稅文明創建不斷提檔升級提供了可靠保障。

　　抓好文明單位建設。掇刀國稅在30年文明創建過程中，摸索總結出“五化”創建法，即：強化創建意識、量化創建目標、深化創建活動、優化創建環境、細化創建資料。“五化”創建法具體而言就是，常年開展文明素質習慣教育，引導幹部職工提高創建認識，知曉創建路徑，規範自我言行，融入創建征程；將創建目標細化分解，簽訂文明創建崗位目標責任書，將創建目標與稅收業務目標一同佈置督辦，檢查考核，使創建工作由“虛”變“實”；持續開展文明家庭、文明科室、文明樓棟、文明大院等文明“細胞”創建，將文明創建深深植根國稅工作中；以優美的大院環境，翰墨飄香的人文底韻，潛移默化感染職工；通過對文明創建資料規範整理，百餘套文字影音資料記錄了30年點點滴滴，文明網站匯聚了創建歷程的海量資訊。

　　不積跬步，無以至千里。“五化”創建法，令掇刀國稅一步一個腳印，先後獲荊門首屆市級最佳、省級最佳、全國精神文明建設先進單位及全國文明單位等榮譽，被國家稅務總局、湖北省文明委譽為文明單位創建的典型和樣板。湖北省文明委還將“五化”創建法在全省推廣。

　　抓好國稅文化建設。掇刀國稅的文化精髓是什麼？湖北省國稅局將其總結為“團結奮鬥、精益求精、愛崗敬業、執德守誠、自強不息、持之以恒、開拓進取”的“掇刀經驗”，以及“落地生根、敬業至誠、自強自律、奉獻為本”的“龔克華（原局長）精神”，並在湖北省國稅系統推廣，成為一張靚麗的文化名片。

　　這些年來，掇刀國稅開展主題活動“聚人心”，豐富文體活動“悅人心”，推動公益活動“暖人心”，將掇刀國稅文化發揚光大。該局建起全市國稅系統唯一的廉政文化室，建起藏書達1萬冊的圖書室，還有榮譽室、活動室，成立業餘足球隊、籃球隊、登山隊等。

　　抓好制度規範建設。掇刀國稅把制度建設作為規範幹部職工言行的長效機制來抓，做到“三嚴”，即嚴制度，經過30多年不懈努力，已形成一套科學規範的制度體系，涵蓋黨務、政務、業務方方面面；嚴考核，制訂嚴格的考核辦法，做到按天檢查記錄，按月匯總通報，按季獎懲兌現；嚴帶頭，為保證制度實施，先考核黨員幹部，再考核一般職工，令大家心悅誠服。

　　開展“三項活動”樹立良好形象

　　掇刀國稅以積極向上的文體活動和社會活動為載體，吸引幹部職工參與，使其在集體活動中得到鍛鍊和熏陶。這些年來，該局除適時開展符合當下要求的活動外，還長期堅持三項特色活動。

　　掇刀國稅學雷鋒活動已堅持30年，形成了完整的活動內容體系：成立學雷鋒志願服務隊，設立學雷鋒活動基金，制訂資金籌集辦法和使用規定等相關制度，每年制訂活動方案和計劃，由黨、團、工共同負責完成。

　　如今，學雷鋒志願服務隊已成荊門市品牌，先後資助失學兒童、困難群眾100余人；30年如一日堅持與掇刀福利院結對，並將其作為學雷鋒活動基地；投資40萬元對京山縣楊集鄉五泉小學校舍、團林鎮凡橋樹辦公場所改擴建，掇刀國稅兩獲湖北省學雷鋒活動先進集體稱號。

　　掇刀國稅按照“納稅人需求就是國稅需求”的宗旨，優化稅收服務活動，建起功能齊全的標準化辦稅服務廳，開通網路資訊平臺，推行個性化、便捷化、透明化的辦稅服務；推行“陽光服務卡”，即辦稅服務卡、特殊服務卡、監督評議卡、投訴卡，實行全天候服務；實行執班領導制、首問負責制、一站式服務、多元化申報等，為納稅人提供優質高效便捷的服務。

　　近年來，掇刀國稅先後獲得全國、湖北省巾幗文明示範崗，省級巾幗文明示範標兵崗，湖北省國稅系統最佳辦稅服務廳等榮譽。

　　掇刀國稅制訂“我們的節日”活動方案，按全年傳統節日安排活動，明確每個節日活動的組織者、活動內容，弘揚中華民族傳統文化，倡導文明新風。每逢節日，掇刀國稅通過手機短信平臺，發送節日文明風尚宣傳語，在掇刀區局文明網上發佈節日的來歷、傳説、故事等。

　　通過以“我們的節日”為主題的活動，掇刀國稅將中華民族的傳統文化和民俗，潤物細無聲地影響每位幹部職工，讓其心靈得到凈化和洗禮，讓傳統美德、傳統精神得以發揚，讓文明創建的理念在其思想深處生根發芽。

　　文明創建，把文明的種子撒向每個人的心田，讓夢想和希望的土壤不再貧瘠。走進掇刀國稅，我們不僅能清晰地理解“掇刀國稅精神”，更能夠真切地感受到一種“掇刀國稅傾向”：這群胸中有夢的國稅人，正以昂揚鬥志和飽滿熱情，奮力推進文明創建向更高目標邁進。

　　（馬國贏 陳亮）