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三十載矢志不渝抓創建 四獲全國文明單位寫傳奇

  • 發佈時間:2015-04-29 17:29:18  來源:湖北日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  湖北日報訊 今年2月,荊門市掇刀區國稅局(以下簡稱掇刀國稅)再次被中央文明委確認保留全國文明單位稱號,成為湖北省國稅系統、荊門市唯一連續獲得四屆全國文明單位稱號的單位。

  一個僅有78名幹部職工的縣級局,30多年前還是一個基層財稅所,基礎差、底子薄,伴隨著改革開放的春風,一茬又一茬的掇刀國稅人,高擎文明創建的大旗,矢志不渝,眾志成城,勵精圖治,譜寫一曲曲文明創建傳奇——

  掇刀國稅連續獲得四屆全國文明單位、全國精神文明建設先進單位、全國青年文明號、全國巾幗文明示範崗、全國稅務系統文明單位、第十屆湖北省職工職業道德建設十佳標兵單位、湖北五一勞動獎狀、省級“青年書香號”創建優勝單位、湖北省創建文明行業示範點、省級優質服務先進單位等榮譽。

  探究掇刀國稅碩果纍纍的成功密碼,他們緊緊圍繞“內強素質,外樹形象,建設一流隊伍,爭創一流業績”目標,持之以恒地開展職工職業道德教育,促進全員綜合素質提升,催開文明之花香溢滿園。

  強化“三個學習”提升綜合素質

  30年持之以恒抓文明創建,這種勇氣和毅力,源自歷屆領導班子的精誠團結,源自幹部職工的熱情參與,源自每一位幹部職工綜合素質的提升,而這樣的提升來自持之以恒的學習培訓。

  掇刀國稅有個慣例,就是每年組織各部門座談,聽取他們關於學習計劃的意見和建議,經匯總後,交由人教科集中統一安排佈置,同時下達學習任務,並制定檢查考核指標。

  強化政治理論知識學習培訓。稅收為國聚財,經濟新常態下,稅收起著調經濟結構、促轉型的政策杠桿作用,政治理論、政策知識學習尤為迫切。掇刀國稅分層次、分級別制定學習計劃,每月下達學習任務,傳達學習各級政策決議,將時事政治學習和政策學習結合,確保每位員工及時領會精神。

  強化職業道德操守教育培訓。掇刀國稅從一個財稅所起步,成長為年徵稅過2億元的國稅系統標兵,靠的是從一分一厘的小稅做起,從一點一滴的小事抓起的職業精神,這激勵著一代又一代掇刀國稅人。

  掇刀國稅辦公大樓處處懸挂著關於稅收、法律、廉潔、道德、修養等方面的格言警句,濃厚的文化氛圍熏陶著每位員工。以“講職業道德,做個好職工;講社會道德,做個好公民;講家庭美德,做個好成員”的掇刀國稅精神,滋養著掇刀國稅人。

  做一個稱職的“國稅人”,更要做一個優秀的市民。掇刀國稅常年進行文明服務禮儀知識培訓、文明市民培訓,全方位開展職業道德教育。該局開展“道德經典100句宣講”活動,要求每位幹部職工誦讀100句道德經典,走進企業、街頭進行宣講。開辦“道德講堂”,請來吳天祥、劉芳艷、嚴昌筠等道德模範標兵授課,以激勵員工。

  廉政建設上,掇刀國稅建立廉政警示教育基地,長期開展預防警示教育、防範執法風險教育、廉政文化進家庭等系列活動。30多年來,該局沒有發生一例違法違紀案件。

  強化稅收業務技能教育培訓。掇刀國稅建立完善的業務培訓體系,由法規、稅政等相關科室,針對工作易出錯的環節進行培訓;將行政事務、機關黨務、稅收業務三本制度彙編成冊,人手一份。以“創建學習型機關,爭做知識型職工”為抓手,按月下達學習計劃,按季檢查考核,以考促學,以獎促學,以考定崗。

  持之以恒的科學規範教育培訓,令掇刀國稅幹部職工綜合素質大幅提升。近幾年來,該局多人次獲得全國勞模、湖北省勞模等榮譽,50余人次獲得湖北省局、荊門市局表彰的各類專業能手稱號。

  抓好“三個建設”營造濃厚氛圍

  掇刀國稅邊探索,邊學習借鑒,邊總結完善,抓好“三個建設”,做到互融共進,營造濃厚氛圍,形成獨特的“五化”創建法,為掇刀國稅文明創建不斷提檔升級提供了可靠保障。

  抓好文明單位建設。掇刀國稅在30年文明創建過程中,摸索總結出“五化”創建法,即:強化創建意識、量化創建目標、深化創建活動、優化創建環境、細化創建資料。“五化”創建法具體而言就是,常年開展文明素質習慣教育,引導幹部職工提高創建認識,知曉創建路徑,規範自我言行,融入創建征程;將創建目標細化分解,簽訂文明創建崗位目標責任書,將創建目標與稅收業務目標一同佈置督辦,檢查考核,使創建工作由“虛”變“實”;持續開展文明家庭、文明科室、文明樓棟、文明大院等文明“細胞”創建,將文明創建深深植根國稅工作中;以優美的大院環境,翰墨飄香的人文底韻,潛移默化感染職工;通過對文明創建資料規範整理,百餘套文字影音資料記錄了30年點點滴滴,文明網站匯聚了創建歷程的海量資訊。

  不積跬步,無以至千里。“五化”創建法,令掇刀國稅一步一個腳印,先後獲荊門首屆市級最佳、省級最佳、全國精神文明建設先進單位及全國文明單位等榮譽,被國家稅務總局、湖北省文明委譽為文明單位創建的典型和樣板。湖北省文明委還將“五化”創建法在全省推廣。

  抓好國稅文化建設。掇刀國稅的文化精髓是什麼?湖北省國稅局將其總結為“團結奮鬥、精益求精、愛崗敬業、執德守誠、自強不息、持之以恒、開拓進取”的“掇刀經驗”,以及“落地生根、敬業至誠、自強自律、奉獻為本”的“龔克華(原局長)精神”,並在湖北省國稅系統推廣,成為一張靚麗的文化名片。

  這些年來,掇刀國稅開展主題活動“聚人心”,豐富文體活動“悅人心”,推動公益活動“暖人心”,將掇刀國稅文化發揚光大。該局建起全市國稅系統唯一的廉政文化室,建起藏書達1萬冊的圖書室,還有榮譽室、活動室,成立業餘足球隊、籃球隊、登山隊等。

  抓好制度規範建設。掇刀國稅把制度建設作為規範幹部職工言行的長效機制來抓,做到“三嚴”,即嚴制度,經過30多年不懈努力,已形成一套科學規範的制度體系,涵蓋黨務、政務、業務方方面面;嚴考核,制訂嚴格的考核辦法,做到按天檢查記錄,按月匯總通報,按季獎懲兌現;嚴帶頭,為保證制度實施,先考核黨員幹部,再考核一般職工,令大家心悅誠服。

  開展“三項活動”樹立良好形象

  掇刀國稅以積極向上的文體活動和社會活動為載體,吸引幹部職工參與,使其在集體活動中得到鍛鍊和熏陶。這些年來,該局除適時開展符合當下要求的活動外,還長期堅持三項特色活動。

  掇刀國稅學雷鋒活動已堅持30年,形成了完整的活動內容體系:成立學雷鋒志願服務隊,設立學雷鋒活動基金,制訂資金籌集辦法和使用規定等相關制度,每年制訂活動方案和計劃,由黨、團、工共同負責完成。

  如今,學雷鋒志願服務隊已成荊門市品牌,先後資助失學兒童、困難群眾100余人;30年如一日堅持與掇刀福利院結對,並將其作為學雷鋒活動基地;投資40萬元對京山縣楊集鄉五泉小學校舍、團林鎮凡橋樹辦公場所改擴建,掇刀國稅兩獲湖北省學雷鋒活動先進集體稱號。

  掇刀國稅按照“納稅人需求就是國稅需求”的宗旨,優化稅收服務活動,建起功能齊全的標準化辦稅服務廳,開通網路資訊平臺,推行個性化、便捷化、透明化的辦稅服務;推行“陽光服務卡”,即辦稅服務卡、特殊服務卡、監督評議卡、投訴卡,實行全天候服務;實行執班領導制、首問負責制、一站式服務、多元化申報等,為納稅人提供優質高效便捷的服務。

  近年來,掇刀國稅先後獲得全國、湖北省巾幗文明示範崗,省級巾幗文明示範標兵崗,湖北省國稅系統最佳辦稅服務廳等榮譽。

  掇刀國稅制訂“我們的節日”活動方案,按全年傳統節日安排活動,明確每個節日活動的組織者、活動內容,弘揚中華民族傳統文化,倡導文明新風。每逢節日,掇刀國稅通過手機短信平臺,發送節日文明風尚宣傳語,在掇刀區局文明網上發佈節日的來歷、傳説、故事等。

  通過以“我們的節日”為主題的活動,掇刀國稅將中華民族的傳統文化和民俗,潤物細無聲地影響每位幹部職工,讓其心靈得到凈化和洗禮,讓傳統美德、傳統精神得以發揚,讓文明創建的理念在其思想深處生根發芽。

  文明創建,把文明的種子撒向每個人的心田,讓夢想和希望的土壤不再貧瘠。走進掇刀國稅,我們不僅能清晰地理解“掇刀國稅精神”,更能夠真切地感受到一種“掇刀國稅傾向”:這群胸中有夢的國稅人,正以昂揚鬥志和飽滿熱情,奮力推進文明創建向更高目標邁進。

  (馬國贏 陳亮)

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