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　　本報駐法國記者 李宏策

　　目前，發達國家建築能耗佔全社會能源消費總量約三分之一。隨著城鎮化的發展，中國的建築能耗總量也在快速增漲，其中冬季供暖佔建築能耗總量更是高達40%。如何提高建築採暖的能源效率是全球面臨的一項重要課題。為了應對這一挑戰，法國初創企業BoostHeat公司近期公佈了其最新設計的産品，可將傳統家用燃氣鍋爐的能效提高一倍。一家僅有30余人的初創企業如何取得這樣的成就？帶著這樣的問題，科技日報記者近日專訪了BoostHeat公司首席執行官兼創始人呂克·雅凱。

　　現有技術融合與再創新

　　雅凱介紹説，BoostHeat公司設計的産品其實是兩種現有技術的融合，即家用燃氣鍋爐和熱泵。在分佈式的家庭取暖設備中，應用最廣的産品是傳統的家用燃氣鍋爐，其通過燃燒天然氣加熱水為房間供暖。這類設備在法國和中國都有很大的用戶量。

　　另外一種設備是近年來剛剛興起的空氣源熱泵。空氣源熱泵的原理與空調製冷相反，熱泵利用冷媒（低沸點液體）經過節流閥減壓後蒸發，從較低溫處吸熱，然後經壓縮機將蒸汽壓縮，使溫度升高，在經過冷凝器時放出吸收的熱量後液化，再回到節流閥處。空氣源熱泵即利用該原理將空氣中的低溫熱能吸收並加熱水溫，為房間供暖。由於具備節能、環保、安全等特點，空氣源熱泵已經成為眾多電器製造商開發的新熱點，熱泵技術作為國際能源署能源技術展望推薦的17項關鍵低碳技術之一，已經成為當前全球備受關注的新能源技術。

　　目前已開發並投産的空氣源熱泵均利用電能作為能源，而BoostHeat公司的創新在於將傳統的天然氣鍋爐和新興的熱泵這兩種設備進行結合，利用燃燒天然氣為壓縮機供能，在設備內部形成熱迴圈，通過反覆計算和模擬最大限度地提高了能效。該設備僅消耗微量的電力用於設備電子器件的運作。

　　熱泵在寒冷環境下難以有效發揮作用是其一塊短板。而BoostHeat公司設計的産品可在嚴寒環境下切換至傳統的天然氣鍋爐模式繼續工作，在天氣轉暖時重新切換至正常的熱泵工作模式，以此將熱泵的使用範圍擴大至北方寒冷地區。

　　雅凱介紹説，法國雖然主要依靠核電站供電，天然氣價格與電價相比仍具有非常大的優勢。因而從消費者角度看，使用以天然氣為能源的熱泵設備要比目前市場上的電力熱泵節省一半費用。另一方面，該産品與傳統家用天然氣鍋爐相比，因其具有熱泵功能，可以節約一半以上的天然氣消耗。因此，與當前市場中的鍋爐和熱泵相比，BoostHeat公司的創新設計都能夠大幅提高能源效率，節省消費者在能源方面的花銷。另外，BoostHeat公司未來還希望與中國的企業或研究機構合作，為解決大型建築物的集中供暖難題，嘗試設計利用煤炭為能源的熱泵壓縮機，以適應中國的能源稟賦情況。

　　創新是初創企業的靈魂

　　在談到如何鼓勵創新時，雅凱表示，創新是企業戰略的核心內容，初創企業的發展從一開始就圍繞著創新開展。在創業初期，可能有上百個創意涌現，但其中可能有80%以上的行不通，而僅有一兩個具有實際前景，所以初創企業初期非常重要的工作是在眾多創意和創新發明中做出選擇，這對企業此後的發展至關重要。

　　在選定方向後，在創意轉化為實際成果之間還將有一段艱難的路程。BoostHeat公司的共同創始人讓-馬克·若弗魯瓦帶領公司團隊花費6年時間不斷設計、模擬、驗證和改進新型天然氣熱泵的壓縮機。期間，需要的是堅持、付出和鍥而不捨的努力。

　　在初創企業取得一定成功後，還將面對將其轉化為産品並加以推廣的問題。這一階段將需要與其他企業進行合作，制定具有雄心的發展戰略。BoostHeat公司已經與法國最大的燃氣輸配公司GrDF、英國最大的能源供給商英國天然氣、法國能源服務企業達爾凱等開展深入合作，並與美國、中國的企業進行了初步接觸，這能夠使創新産品儘早地投入市場，併為拓展國際市場做好準備。

　　雅凱談到，小企業的創新研發與大企業相比更為靈活，大型企業在戰略性的技術選擇和轉型時往往受到諸多束縛。同時，大學和研究機構在科技前沿領域也不斷有新的創新發明涌現，初創企業和中小公司可以成為這些新研究成果的孵化器。小企業憑藉其靈活性和可塑性，能夠儘快地將研究成果轉化為實際應用，而後再通過與大型企業合作將其擴大和豐富，並向更大的市場推廣。所以，小企業是創新轉化鏈條中關鍵的一環，加強小企業和大學院校、大型企業間的聯繫可以加強整個社會的創新活力。

　　但另一方面，如果大型企業只想著吞併小企業、壟斷整個行業，這將抑制社會的創新活力。理想的情況是大企業能夠與小企業分享利益，攜手合作，企業間並非只有兼併一條道路。這雖然與現在多數企業家的天性相悖，但長遠來看，未來的世界需要更多的合作，而不是將精力放在商戰中無休止的進攻和防禦上。

　　改善環境是創新的動力

　　2015年底，聯合國第21屆氣候變化峰會（COP21）將在巴黎舉辦，BoostHeat公司作為法國中小企業的代表和大會贊助商也將參與峰會的系列活動。

　　雅凱介紹説，他20年來已經創立兩家公司，20年前的企業唯一的目標就是做大生意，企業家和工程師工作的動力是為了賺更多的錢或者成為名人。但現在情況發生了很大變化，企業家和工程師努力工作不再僅僅為了賺錢，而是有了更高、更遠的目標。BoostHeat公司召集的30名工程師大多懷揣著相同的理想，為了改善自然環境，為了人類的長遠發展，通過科技來提高能效，降低傳統化石能源的消耗，這些比賺錢更重要，也更值得人為之付出。

　　過去的工業革命中弱肉強食的企業文化不再適合於新時期的社會發展，為了應對全球性的氣候變化和環境問題，更加需要的是合作與創新。解決能源挑戰有兩條道路，一條是擴大清潔能源的産量，另一條是提高各領域能源的使用效率，這將包括社會發展的方方面面，擁有巨大的空間和前景。

　　雅凱最後表示，應對氣候變化問題不僅需要各國政府通力合作，還需要個人和企業投身其中，改善自然環境，為解決全球能源挑戰貢獻智慧，已經成為研究人員和企業家不斷創新的新動力。

　　（科技日報巴黎4月24日電）