原標題：職業年金解讀：可以跨單位跨地區轉移

　　【經濟ABC】什麼是“職業年金”

　　養老金並軌之後，公務員退休待遇下降怎麼辦？別怕，現在有職業年金來幫忙。

　　職業年金是機關事業單位工作人員在基本養老保險基礎之上的補充養老保險。2015年4月6日，國務院正式對外公佈了《機關事業單位職業年金辦法》。這意味著機關事業單位工作人員退休待遇不僅不會降低，而且福利待遇更加規範、透明。也就是説由原來的只有基本養老保險一條腿走路變成了現在的基本養老保險和補充養老保險兩條腿走路。

　　職業年金誰來交？怎麼交？辦法規定，單位要和個人一起繳納，單位交的錢是本單位工資總額的8%；個人則交本人工資的4%，由單位代扣。

　　以一名月薪6000元的現年30歲的公務員為例，他每月的職業年金個人要交6000×4%=240元；而單位雖然是以工資總額的8%來交，但具體到個人，實際上要為他交6000×8%=480元，這樣他一個月的職業年金總共交了720元，一年則交了720元×12=8640元；如果按60歲退休計算，他在30年間共交納職業年金：8640元×30=259200元。

　　如果一名公務員或者事業單位人員的工作發生了變動，職業年金怎樣辦？職業年金是可以跨單位跨地區轉移的，如果由工作變為升學、參軍、失業的狀態，或者新就業單位沒有實行職業年金制度的，其職業年金個人賬戶還是由原來的管理機構繼續管理，之後沒有續交，賬戶也不會清零。

　　為了使職業年金不貶值，職業年金實行市場化投資運營，委託專業的機構和商業銀行進行管理與投資，按實際收益計算利息。不過詳細的投資管理方式並未出臺，還需等待。

　　退休之後，職業年金又該如何領？其領取方式分為幾種情況。正常退休之後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是，按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇，發完為止；另一種是，一次性拿來購買商業養老保險産品，然後按保險約定按月領取待遇。二者選其一，選定就不能更改。此外，參保人如出國(境)定居，他的職業年金個人賬戶資金可根據本人要求一次性發給本人；參保人在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

　　如一名60歲退休的公務員，按照平均可享受的退休金時間為13年，其對應的計發月份數為139個月。假設其職業年金總額為30萬，那麼他一個月可以領300000÷139 =2158.27元。也就是説，如果他一個月有3000元的退休金，那麼再加上每月2158.27元的職業年金，他一個月總共能拿到5158.27元，連領139個月，這在很多地區還是一個不錯的收入水準。當然，他也可以拿這30萬一次性購買商業保險，然後按照保險條款每月領相應的錢。

　　可能有的人會有疑問：職業年金僅僅提高了公務員和事業單位人員的退休待遇，會不會造成新的不公平？專家表示，職業年金的推出，還可以引導企業建立企業年金制度，使更多的企業職工能夠有和職業年金對應的企業年金作為補充養老保險，這樣才有利於整個社會公平。也就是説其實不是公務員和事業單位人員“拿太多”，而是企業職員“拿太少”。 (劉釗）