招行引領銀行業“混改” 將向8500名員工定增60億元
- 發佈時間：2015-04-11 08:39:08 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
10日，因“籌備重大事項”而已停牌一週的招商銀行發佈公告稱，將向不超8500名員工推出員工持股計劃，定向募資不超過60億元。
這是繼民生銀行之後，推出員工持股計劃的第二家商業銀行，也是推出員工持股計劃的首家國資背景的商業銀行。據券商人士分析，招行此舉契合銀行業“混改”的大背景，將為未來業績提升創造空間。
根據招行公告，擬以13.80元/股非公開發行不超過43478.2608萬股，募集資金不超過60億元，本次發行對象為招行員工持股計劃，募集資金扣除發行費用後全部用於補充招行核心一級資本。而該持股計劃的參加對象為：對招行整體業績和中長期發展具有重要作用的核心骨幹人員，包含公司董事、監事、高級管理人員、中層幹部、骨幹員工，以及下屬全資子公司的高級管理人員等。
招行對參加對象的人數設定為“不超過8500人”、同時“鎖定期為36個月”。年報顯示，截至2014年年底，招商銀行擁有員工75109人。
公告還表示，本持股計劃為該公司2015年度第一期員工持股計劃，原則上未來兩年每年推出一期員工持股計劃，分別為第二期員工持股計劃和第三期員工持股計劃。三期員工持股計劃資金總額合計不超過100億元。
對於招行“混改”，招商銀行董事長李建紅此前曾公開表示，“儘管招行已經是混合所有制商業銀行，但它的體質可能還沒有完全符合混合製優質企業的結構和體系，還有進一步完善的空間。”他説，董事會下一步在加強經營高層管理的同時，將按照市場化原則，進一步完善體制、機制，尤其是高管的激勵和約束機制。
