幫扶弱勢，和諧世界。日前，由著名民營企業家、紅豆集團董事局主席周耀庭、總裁周海江父子個人捐資1000萬元的無錫耀庭慈善基金會在紅豆杉莊正式成立，這不僅圓了周耀庭、周海江的多年夙願，他們的善舉進一步彰顯了企業家的強大社會責任感和回報社會的感恩之心，也進一步詮釋了紅豆的大愛，而基金會的專業化運作標誌著紅豆集團探索的公益長效機制正在建立。

　　據悉，周耀庭、周海江從兩年前就開始了這方面的籌劃。因為紅豆集團和他們個人的捐助，以前都相對缺乏長期、穩定性。如何能夠更專業、更高效地回報社會？如何更好地監督善款的使用？那就是通過獨立載體和專業平臺，建立公益長效機制。此次無錫耀庭慈善基金會的成立，主要是向集團股東個人募集善款，目標是逐步擴大基金規模至1億元，名譽理事長周耀庭。通過基金會專業化獨立運作，以“匯聚愛心，救助社會弱勢群體，推動和諧社會構建”為宗旨，使運作、發展不以個人的意志為轉移，實現資金的保值、增值，促進基金會良好地發展，使紅豆慈善事業一直堅持下去，使紅豆慈善事業基業長青。

　　基金會將做好專業化地幫扶，重點做好幫助困難老黨員的特色幫扶。幫扶範圍包括資助和開展扶貧幫困、安老助孤、社會賑災救援等活動；實施安老、扶幼、助學、濟困等慈善項目；為困難群體提供物質扶助和精神撫慰；幫助困難老黨員，每年七一開展幫扶活動。特別關心長期為黨和農村服務的老黨員、老幹部以及長期為紅豆事業發展做出貢獻的職工（協作廠和配套廠的員工）以及徵用和租用土地給紅豆集團種植紅豆杉等項目的老弱、病、殘等弱勢群體的村民。為何重點幫扶困難的老黨員？作為有著幾十年黨齡的老黨員，周耀庭、周海江對黨、對黨員都有一份特殊的感情。但是由於疾病、年齡、經濟等原因，一些老黨員在生活上陷入困境，情感上缺乏慰藉。因此，周耀庭、周海江希望通過基金會為貧困老黨員送去愛心，解決他們實際困難，讓他們重燃對生活的希望和信心。

　　企業的品格在很大程度上就是企業家的人品，企業家的人品在很大程度上也決定了企業的品格。紅豆集團在業界一直以熱心社會公益、不斷回報社會而聞名，這離不開企業領頭人周耀庭、周海江的帶領。在平時生活中他們都很節儉，甚至有點兒“小氣”，穿的衣服都是自己掏錢購買的紅豆服裝，出差不住豪華酒店，但在慈善公益的道路上，他們卻一直身體力行，盡力相助，以一個個慷慨的善舉譜寫了一首首人間大愛的讚歌。集團早在上世紀90年代初，周耀庭就對附近勤新村的老年人關愛有嘉，每年送去大米、食品、棉被、現金等物品，盡力幫助孤寡老人，還連續十幾年給無錫蕩上村的老人拜年，給他們送去錢物。1995年出資15萬元為身患白血病的北京服裝學院畢業生宋顏圓了辦時裝展覽的夢想，併為她做了骨髓移植手術。

　　集團總裁周海江也是如此，在幫助汶川大地震災區活動中，周海江個人繳納100萬元特殊黨費支援災區重建，而在2010年赴四川地震災區實地查看“特殊黨費”使用情況時，周海江被災區人民自強不息的精神深深感動，當即決定個人向聚源、映秀、北川三所中學各捐100萬元，共計300萬元，設立“七一紅豆獎學金”；2009年，周海江個人向受風災的臺胞捐款100萬元；2010年，他又個人向玉樹災區捐款100萬元。在2013年1月9日，隆冬時節的北京天寒地凍，周海江通過電視看到了先天殘疾被遺棄兒童3歲半的小旭旭需要幫助，立刻決定助養小旭旭，並通過中華少年兒童慈善救助基金會助養小旭旭到18歲，還專門派人送去了孩子喜歡的零食和玩具。周海江每年年底都要親自到集團特困戶家庭慰問，他個人親自結對幫扶的就有五六對，每年他都要送上物品、棉被、現金等。像這樣的事例還有很多很多。

　　正是在周耀庭、周海江的帶領下，紅豆集團不僅得到了飛速發展，成為涉及紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫藥、地産的大型現代化企業集團，企業還數十年如一日堅持扶貧濟困、捐資助學，在蘇州大學、江南大學、河海大學等高校都設立了獎學金。為支援大學生就業、創業，在2009年7月向中國青年就業創業基金會捐款1000萬元。另外，紅豆集團還斥鉅資打造中國人自己的情人節“紅豆七夕節”，用實際行動保護、振興、傳承中華民族的傳統文化。在無錫市、錫山區“情暖萬家”活動中，認捐2500萬元，建立慈善資金，幫助弱勢群體，2014年，捐款250萬元支援南疆發展……近幾年，紅豆集團向社會捐款捐物超億元。正是因為積極投身社會慈善事業，紅豆不僅成為全國首家通過企業社會責任認證的企業，還獲得首屆“江蘇慈善獎”中的“最具愛心慈善捐贈企業”，CCTV評選的“最具分享精神僱主獎”，周海江榮獲“2010品牌中國慈善年度人物”稱號。

　　慈善事業沒有句號。無錫耀庭慈善基金會的成立，是周耀庭、周海江公益路上的重要里程碑，也是紅豆集團建立公益長效機制的開始。（紅軒）