中金被爆年終獎發48個月工資
- 發佈時間：2015-03-28 07:18:36 來源：新京報 責任編輯：羅伯特
中金內部人士透露，不排除有員工獲得；去年券商整體凈利翻番，券商人士稱二三十個月工資為行業平均水準
在市場行情火爆的背景下，券商業績普遍翻倍，員工的薪酬也隨之水漲船高。3月27日，有消息稱中金公司員工發了去年的年終獎，相當於48個月的工資。
對此，中金公司的內部人士表示，員工的薪酬是跟業績掛鉤的，每個人的薪酬不一樣，去年公司業績很好，不排除有員工拿到這麼高的獎金。另有券商人士昨日透露，20－30個月的獎金是業內平均水準。
中金投行部去年斬獲多
“券商員工的薪酬是跟業績掛鉤的，還要綜合各種系數進行評定。不過，公司業績好，員工薪酬就普遍高。投行部有可能達到48個月這個水準。”中金公司一位內部人士對新京報記者表示。
“投行部門去年的業績非常好，獎金跟業績掛鉤肯定是上漲的，但是具體到獎金的數額每個人都不一樣。”一位中金公司投行部的人士説，去年該部門僅並購項目就做了500多億元的數額，另外，債券承銷和IPO保薦承銷做得也很不錯。
在沉寂了一年多之後，A股IPO去年終於開閘，中金公司也趁著投行部實力較強的優勢在A股和H股斬獲頗多。在H股方面，中金公司保薦承銷兩個大單分別為萬達商業地産和中廣核。
在此前市場冷淡時期，中金公司不少員工離職，在上述獎金大增的消息傳出後，有市場人士調侃“中金再也不用擔心走人了”。另一位中金公司內部人士表示，對於獎金的事情，合規部已經要求公司員工“封口”。
券商業績去年普遍翻番
“我們公司是年前發的，沒有中金那麼高，也就30個月的工資而已。”東方證券的一位工作人員昨日向新京報記者表示，去年整體行情不錯，30個月的工資也就是業內的平均水準。
另有券商人士亦表示，去年券商員工獎金的平均水準大概為20-30個月的工資。招商證券的一位工作人員告訴新京報記者，往年行情不好的時候年終獎是十幾個月的工資。
在火爆的市場行情下，券商業績去年普遍翻倍。中國證券業協會最新發佈的證券公司2014年度經營數據顯示，2014年120家證券公司營業收入同比增長63.45%，凈利潤同比增長119.34%。（記者李蕾 郭永芳）
