首屆學生都將是學校共建者
- 發佈時間：2015-03-26 03:34:01 來源：錢江晚報 責任編輯：羅伯特
湖畔大學設置了一輪又一輪條件嚴苛的選拔環節，在1月26日的面試以前，湖畔大學對100多家企業的CEO進行了拜訪，最終才選出了48家企業的CEO。而他們都經歷過一輪筆試，包括8個問題：在用戶量、收入、利潤裏最關注什麼，創業一定不做的事情是什麼，創業以來對你影響最大決策是什麼等等。
面試地點在杭州喜來登酒店舉行，從上午11點一直持續到晚上7點多。一步入面試的大堂走廊，就能看到兩側挂滿了48位面試者的20寸畫像。
第一輪為群面：我選我的同學，湖畔的考官們將48名學員分為6組，每組8人，每4人圍成一圈，分為裏圈和外圈。
在近兩個小時的時間裏，面試官始終一言不發，只是默默地觀察。一輪群面下來，學員們就可以自己勾選希望和誰成為同學，這也被作為錄取標準之一。
而在考官的單獨面試階段，學員們所獲得的問題則各不相同。但幾乎每個人都會被問“選擇湖畔大學的原因”，換句話説，大家來這裡希望學到什麼？
“湖畔一期的學生是否優秀關乎他們的面子，但接下來的二期、三期甚至更遠的學生們是否優秀則關乎我們（第一屆學生）的面子了。”有學員表示。
這是馬雲在36名學員面前的集體發言上説的，在後來的錄取通知書上，也明確表達了這個意思：“入學只是開始，湖畔大學第一屆的學生將會是這所學校的共建者。”
上課的時間曾一度讓CEO們頭痛，首期報到開課的時間，恰好是週三至週日，是公司最忙的時間。馬雲對此的解釋是，“作為創業者，大家都很忙，導師也很忙，但就是要在這最忙的時候，大家一起來研究，一起來學習，一起來提高，一起來反思和總結。如果一個創業者或者企業家連時間都安排不好的話，創業也就很難成功。”湖畔大學要求所有的學員一旦請假一天，則相當於放棄了5天學習。
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