王維興 姜波 本報記者許曉楠

　　“受經濟下行及網路購物的影響，實體零售商受到較大衝擊，西安路百盛購物中心的經濟效益不但沒有減少，反而出現了增長。這不僅得益於企業正確的經營方略，更得益於企業黨組織強有力的服務與引領。”這是大連天河百盛購物中心有限公司經理、黨委委員王海燕對黨建工作由衷的感言，也是沙河口區以黨建工作助推企業發展的一個縮影。

　　近年來，沙河口區充分發揮非公企業黨組織的政治引領作用，根據企業自身特點，在非公企業中，積極將黨建工作與企業管理、法制企業建設、企業人才隊伍建設、企業文化建設相融合，有效地實現了黨建工作與非公企業經濟的雙促共贏。

　　30年不變的“內部規矩”

　　在大連新型企業集團，每年年底召開的工作總結計劃大會，既是生産經營會，又是黨建工作部署會，這是新型企業集團雷打不動的“內部規矩”，堅持了30年。黨建工作與生産經營工作一起部署，一起落實，一起考核。這是新型企業集團30年發展壯大的一個“憑證”，也是沙河口區把黨建工作融入企業經營管理中，服務企業發展的有效手段。

　　沙河口區在企業黨組織的管理上，做到了“三個適應”：黨組織的設置與企業管理體制相適應、黨組織負責人配備與企業管理隊伍相適應、黨員培養與企業管理人才需求相適應。區非公黨工委積極引導企業黨組織採取“雙向進入”的辦法，黨委會成員與董事會、監事會、經理層中的班子成員交叉任職，讓黨組織成員進入企業決策層。目前，全區已有100多名有機關經驗或有黨建工作經驗的退休幹部、部隊退役或轉業幹部在非公有制企業擔任中層以上領導，其中50多名進入了企業決策層。

　　法律進企業職工得“實惠”

　　日前，遼寧智庫律師事務所資深人力資源法律專家李升斌，在沙河口區現代服務業總部大廈對沙河口區非公企業進行“勞動人事法律風險防範”公益講座，吸引了近40家轄區企業管理人員參加。沙河口區把黨建工作融入到企業法律工作中，充分發揮非公企業黨組織自身作用，把法制企業建設作為協調企業與職工關係、正確處理勞資矛盾、維護職工合法權益的根本性工作。幫助企業建立和完善企業法律顧問制度，推進企業法律風險管理，為法律服務企業搭建了綜合服務平臺，解決涉法問題。近年來，全區法制企業建設得到了進一步鞏固，企業與職工之間的勞資平等、誠信互助、互利共贏的關係更加和諧，企業和職工涉法涉案明顯減少。

　　讓“硬性規定”轉變為發展活力

　　在中國共産黨成立93週年之際，福佳集團有限公司黨委組織黨員發展對象和新老黨員進行的重溫入黨誓詞活動。新加入黨組織的5名黨員，全部是來自基層重要崗位和一線的技術骨幹。公司黨委在黨員發展和職位提升上有個“硬性規定”：黨員發展對象必須是本單位的業務骨幹，部門經理必須是優秀黨員。

　　沙河口區高度重視對企業的人才隊伍建設，把黨建工作融入到企業人才隊伍建設中，把企業黨務工作者納入全區幹部教育培訓計劃，請專業人員授課、有專門經費保障、有專用培訓場地和設施。目前，全區規模以上非公企業管理人員80%的是黨員，企業黨務工作者的“基本功”得到明顯增強。區非公黨工委每年還對新任黨組織書記進行專題培訓，著力解決新任黨支部書記存在的黨建工作經驗不足、黨務知識不懂、工作方法不新的“三不”問題。

　　服務永遠在路上

　　在大連，一提起“藍燈的士”，市民都讚不絕口，這是大連市計程車有限公司經過多年的愛心服務換來的口碑。公司黨組織提出了“優質服務在路上”的承諾。每年高考期間，公司的800台“愛心送考車”都行駛在路上，堅持了15年，成為大連市民心中的一張名片。沙河口區有很多非公企業在發展過程中，把黨建工作融入企業的文化建設中，不斷打造企業文化，用優秀的文化推動企業健康發展。在全區開展的“千名黨員進千企”活動和“萬名黨員進萬家”活動中，組織在職黨員進企業、亮身份，作表率、樹形象，在企業中引起了較好反響。企業黨組織利用企業的技術、人才和資源等優勢，與駐地社區開展了“技能、資源、愛心”三對接活動，為企業黨組織和黨員服務群眾搭建通道。