“産業疏解”撞上“就業難” 人大代表“急壞了”
- 發佈時間：2015-03-13 19:19:00 來源：中國新聞網 責任編輯：羅伯特
中新社北京3月13日電 (記者 曾鼐)當“産業疏解”撞上“就業難”，如何控失業、穩就業？這可急壞了不少人大代表。
“今年整個就業形勢更趨複雜，必須要給予更高重視！”，全國人大代表、中國人力資源和社會保障部原副部長王曉初説。根據統計，今年城鎮新成長勞動力約1500萬；其中高校畢業生749萬，比2014年再增22萬，創歷史新高。
他説，今年就業壓力進一步加大，除了畢業生等面臨就業，在化解産能過剩、淘汰落後産能的過程中，還面臨一定失業風險。
隨著經濟結構調整進入關鍵期，産業疏解的大幕正在各地拉開。為淘汰落後産能，河北去年削減煤炭消費量1500萬噸；為優化城市佈局，北京去年拆除36個中心城商品市場，推進産業轉移疏解項目53個……
“各地在推動産業轉型中，應把就業作為一個優先因素”，王曉初説。他説，沒有了就業，就沒有了生計，“中國作為一個人口大國，如果在就業上爆發大問題，可能會出現嚴重的政治問題”。
他建議，産業升級調整中要有意識拉動就業，要充分激發市場主體的活力來吸納就業，要以抓好高校畢業生就業和結構性失業治理為重點，綜合運用財政、産業系列政策，加大就業介紹、技能培訓等公共就業服務。
“工廠走了，人怎麼辦”，這也讓全國人大代表、原首鋼董事長王青海操起了心。
有著近百年曆史的首鋼，是中國鋼鐵業的龍頭。5年前，為緩解北京污染、更好促進區域發展，首鋼從北京搬遷至河北曹妃甸。
談起這段經歷，王青海對記者説，“人員安置”是産業疏解的難點，更是重點，“解決不好會很麻煩。”
他認為，除了政府要有扶持政策，企業要儘早引導員工的轉移思想，要用特殊的補貼政策，鼓勵企業的年輕骨幹隨廠轉移。“尤其要解決好配套住宿、通行車等生活困難”，他説。
對於不願隨廠搬遷的員工，王青海強調，必須要落實好安置政策，企業應積極組織新的技能班，幫助他們再就業，“一定要嚴控失業風險”。(完)
