保就業率不等於保“低成本勞動力”
- 發佈時間：2015-03-07 03:31:17 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
“我來説説。”昆明市家樂福超市有限公司工會主席陳科含代表打開話筒，“我最想討論的是，報告中‘把以網際網路為載體、線上線下互動的新興消費搞得紅紅火火’這句話。”她擔心，給就業創造大量機會的實體經濟，會否因電商競爭導致失業率上升。
3月6日上午，雲南省代表團審議政府工作報告小組會上，陳科含坦言，實體企業負擔員工“五險一金”的壓力上升，目前企業人力成本已經佔到總成本40%以上，而大大小小的電商由於監管不力，給員工購買“五險一金”的並不普遍，造成“線上電商與線下實體店之間的不平等競爭”，直接導致實體企業利潤降低甚至賠本，以至“關門大吉”。“另外，據我了解，為了降低人力成本，浙江大量工廠啟用機器人，替代了數十萬勞動力，這樣擠佔人力資源，步伐會不會太快？我擔心很難保證就業”。
“企業要提升競爭能力，不能依附在使用勞動力低廉成本上，一定要走技術創新道路。”耐心聽完陳科含的講話，雲南省省長陳豪回應，“線上電商和機器人就屬於技術創新。”
他細緻地解疑釋惑：“勞動力成本必然提升，否則怎麼提高人民生活水準？勞動力成本永遠維持在低水準，企業就沒有動力搞技術創新。只有推動整個社會‘往上走’的政策才是好的，不能簡單地要求保護某個方面的利益。”
“社會對能提供專業化服務的勞動力需求是巨大的，此外，雲南也要承接對東南亞市場仍然具有競爭力的産能，這也需要大量勞動力……”陳科含似乎吃了顆定心丸。
“當然高污染的和落後的産能，我們不要！”陳豪補充説。（科技日報北京3月6日電）
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