隨著全面深化改革、繼續擴大開放和創新驅動發展戰略的實施，我國迎來了世界科技創新格局調整時期。技術、人才、資本等創新要素聚集，創業服務基礎設施和市場環境得到很大改善，在960萬平方公里土地上掀起了“大眾創業”、“萬眾創新”的新浪潮。2014年，全國科技企業孵化器數量超過1600家，在孵企業8萬餘家，就業人數175萬。

　　四川經濟的轉型升級，發展新動力的孕育，都需要我們花大力積極推動“大眾創業、萬眾創新”。過程中將會遇到哪些困難？推進創新創業有何“他山之石”可資借鑒？本期咨文，我們邀請三位嘉賓解析：“大眾創業、萬眾創新”能否成為經濟增長的新引擎？決定草根創業者和初創團隊成敗的關鍵，是哪些因素？地處改革開放前沿的廣東省，在這方面有哪些經驗？

　　大眾創業萬眾創新四川要做什麼

　　□西財智庫首席研究員、西南財經大學教授 湯繼強

　　【核心觀點】

　　把握創新驅動發展戰略的實施機遇，進一步發揮四川人才、科技、教育等資源優勢，簡政放權，優化政策和服務，促進一些強勢領域和壟斷部門“開倉放糧”，加快具有區域影響力科技創新中心建設。

　　麥肯錫公司的研究表明，每10000個商業創意會産生1000家企業，其中100家會得到風險投資，20家可以上市，2家會成為市場領先者。

　　正是創新創業活動的持續活躍，讓美國一直站在世界工業革命的領導地位上，並影響著世界創新的進程。諾貝爾經濟學獎得主埃德蒙·菲爾普斯説：“國家層面的繁榮源自民眾創新過程的普遍參與。”

　　從“中國製造”向“中國智造”、“中國創造”轉變，必須要創造自己的産品和工藝。經濟下行壓力大，傳統增長方式受到嚴重挑戰，環境污染、能源供應、民生就業等多個方面出現了新的情況，要應對這些挑戰，關鍵在於“大眾創業萬眾創新”。

　　世界銀行在《衡量21世紀的資本》報告中認為，不同資本資源對經濟社會發展的貢獻程度不同，有形資産貢獻率為17%，無形資産為57%，後者當中就包括人們的相互信任、清晰的産權、廉潔高效的政府、公正的司法體系和國家管理能力等，這些都是建立在“大眾創業萬眾創新”基礎上的。黨的十八屆三中全會提出“使市場在資源配置中起決定性作用”，四中全會強調依法治國，這都為“大眾創業萬眾創新”提供了制度保障。

　　網際網路、物聯網正在推動一個協同共用、合作共贏的新經濟時代到來。《第三次工業革命》作者傑裏米·裏夫金，在其最新作品《零邊際成本社會》一書中描繪了一個嶄新的時代——物聯網分散和互聯的本質，深化了個人參與創業的程度，而該程度又與個人在社會經濟中協同關係的多樣性和強度成正比。

　　這是因為通信、能源和物流的民主化，會使每個個體變得強大，同時，每一個個體又必須參與到社會資本支撐的點對點網路中，一個通過提高社會內涵來增強自主創業精神的時代即將來臨。

　　年輕的社會創業者可以通過眾籌資本組建新的公司，市場的“交換價值”可能會逐漸被協同共用下的“共用價值”替代。眾籌社會資本、民主化貨幣、人性化企業，以及基於網際網路的“對等信貸”、“社會信貸”，正在消除大型金融機構以高利率形式向借貸人索要的成本。

　　基於此，四川應該牢牢把握創新驅動發展戰略的實施機遇，通過積極推動“大眾創業萬眾創新”，進一步發揮四川人才、科技、教育等資源優勢，簡政放權，優化政策和服務，促進一些強勢領域和壟斷部門“開倉放糧”，加快具有區域影響力科技創新中心建設，發揮四川在實施“一帶一路”、長江經濟帶戰略和新一輪西部大開發中的突出作用，為創新型國家建設做出新的貢獻。

　　人和錢決定創業生死不能坐等投資到府

　　□成都品果科技有限公司首席運營官 顧銳

　　【核心觀點】

　　人才是創業團隊最核心的問題，四川有很好的人才基礎。創業初期，不建議招新人培養。爭取投資，不要坐在家裏等，而要主動走出去。關鍵在做出好産品。

　　正如雷軍所説，站在風口，豬都會飛起來。無疑我們趕上了最好的時機，做了順勢而為的事情——公司用了4年時間，Camera360在全球擁有了近4億用戶，團隊也從最初3個人到現在近200人。但四年前和我們共同創業的那幫人，很多都倒下了，曾經火熱的一些産品也淹沒在了時代的進程中。

　　在我們看來，決定創業團隊生死的，歸根結底是兩點：人和錢。

　　人才，始終是一個創業團隊最核心的問題。四川有很好的高校，也有很好的電子資訊産業和製造業基礎，所以人才的總量和層次都是很豐富的。即使缺少有團隊管理經驗、技術的高端人才，也可以從北京、上海等地引進補充。

　　橫向來比的話，在辦公條件、薪資待遇等方面，創業團隊肯定是無法和大公司相比的，很難跟後者爭搶人才。這種情況下，政府若能組團帶領創業團隊去外地招人，可能會事半功倍，因為政府部門的“站臺”，可以增加人才對這個企業乃至行業的信心。

　　對於初期創業團隊，我們並不建議招新人來慢慢培養。等企業發展到一定階段，各個崗位都具備了有管理經驗的高端人才，這時才有實力培養新人、建立人才梯隊。為控製成本，初期創業團隊規模不用太大，確保團隊構架合理即可——懂産品、懂技術、懂市場的人構成“三駕馬車”，足夠做出有市場潛力的産品，吸引到投資後，再進一步擴充人才隊伍。

　　在整個創業期，人員價值觀和對企業文化認同尤其重要。我們在選擇夥伴時第一強調的不是能力而是價值觀，只有這樣才能保證團隊超強的凝聚力和戰鬥力。

　　至於錢，創業尤其是網際網路創業，在早期有相當長的一段孵化期，非常需要外部資金支援。在這方面，成都和資本圈的距離還是比較遠，金融機構相對少，能被關注到的機會就少。但説到底，只要産品足夠好，距離也不是問題。創業者也不要坐在家裏等著投資到府，而要主動走出去。現在有很好的渠道和平臺，創業沙龍、路演、創業雜誌，都可以展示産品。我們公司第一筆天使投資，就是去北京、上海談下來的。

　　地方政府也有扶持資金等支援，但創業團隊有時候對政策不太敏感，希望有便捷渠道能讓我們和政府經常溝通，獲取這方面資訊。

　　保障人才和資金，核心還是為了做出好産品。就産品本身而言，我們的經驗是：做自己最擅長，但同時還是市場認可的産品！創業團隊初期很容易陷入一個誤區——根據自己具備的資源和技術，即“能做什麼”而不是“市場要什麼”來做産品。建議先問問自己，産品能解決用戶什麼樣的需求？商業前景如何？商業模式是什麼？有了對市場敏感度和對目標市場分析，再動手創業吧。

　　扶持創新創業要幫到點子上

　　□中山大學港澳珠江三角洲研究中心副主任 袁持平

　　【核心觀點】

　　對産業發展要有耐心；對創業者要包容；扶持創新創業要有針對性；創新創業要善於借力。

　　創新創業，廣東，尤其是深圳地區的發展經歷，對四川可資借鑒。

　　其一，對産業發展要有耐心。過去很多人認為深圳只有山寨産品，但我們看看走過山寨期的深圳收穫了什麼？國家智慧財産權局的數據顯示，2014年我國發明專利授權量城市排名中 (不含省級城市)，深圳居於榜首，達12032件，比第二名杭州高出一倍多。有效發明專利密度，深圳仍然高居榜首。在全國發明專利授權量排名前十位的國內(不含港澳臺)企業中，深企數量佔到了一半。這都是建立在發達的製造業，尤其是電子製造業的基礎之上。創新創業肯定是跟産業結合的，有具體産業的發展，才有相應的市場、人才、技術。不然，創新創業將成無本之木。

　　其二，對創業者要包容。矽谷和深圳這樣的地方為什麼能夠成功？繞不開移民城市這個特點。移民城市跟其他城市最大的不同，就在於開放和包容。廣東人有這樣一個説法：在深圳的土地上，即使插上一把筷子，也會迅速成長成一片樹林。深圳之所以能成為今天的深圳，一定是跟這個城市的創新創業因子有關，而這又植根于這座城市對創業者的包容。

　　其三，扶持觀點要改變。很多城市一提到發展，就是招商引資；一講到扶持，就是給優惠政策。這種觀念，是不適合用來推動“大眾創業、萬眾創新”的。必須了解創業者真正的需求，幫到急時，幫到點上。

　　深圳出臺了全國首個《科技研發資金投入方式改革方案》，利用財政資金引導、放大和激勵作用，全面撬動銀行、保險、證券、創投等資本要素投向科技創新。其中通過銀政企合作貼息，政府以5000萬元撬動了近20億元銀行資金投向科技型中小企業。近日，廣東省政府又出臺了2015年1號文件，12條政策為科技創新鬆綁，包括賦予高等學校、科研機構科技成果自主處置權，成果轉化所獲收益全部歸單位自主分配等，力度是空前的。

　　其四，創新創業要善於借力。珠三角地區當下這一輪創新創業熱潮，以政府鼓勵技術創新和充分保護智慧財産權為基礎，以自主創業的良好氛圍為條件，以金融服務及一系列現代服務業的有效支撐為結合點，還充分借鑒和吸收引進了香港地區的前沿科技創新技術與完善的科技金融服務業。政府還為創新科技産業提供財政與金融支援。四川也不妨多搭建與其他發達地區的科技交流、轉化平臺，通過資源整合和借力，加速本土創新創業熱潮興起。

　　網友聲音

　　“xinran”：上世紀80年代的創業，膽量夠大即可；上世紀90年代的創業，有方向有資金即可；而今的創業，還需要足夠的智慧，創新的底色愈濃，成功的可能愈大，白手起家尤其需要知識支撐。

　　“三巴浪子”：上世紀80、90年代開個米粉館可以成為百萬富翁，這是創業，也是服務領域的創新。如今知識經濟、網際網路經濟時代，在家裏開個午餐店，可借助微信、微網志、QQ等網路媒介，從虛擬空間拓展服務人群。本欄文字整理本報記者 張嵐 熊筱偉 吳璟本報製圖 盧浩