近日召開的上海市司法局表彰大會上，上海市工商聯長風商會會員單位萬聯律師事務所被評為2014年度上海市司法行政系統先進集體。據悉，該獎項每年評選一次，各區僅一家律師事務所參與評選，萬聯在眾多律師事務所中脫穎而出，在近十年中被第四次評為上海市司法行政系統先進集體，這些所得均與萬聯為客戶提供優質和高效的法律服務目標密不可分，為律所更進一步發展奠定了殷實的基礎。

　　萬聯律師事務所于2001年經上海市司法行政機關批准設立，近幾年通過引進、儲備專業人才，已形成以業務經驗豐富的律師為核心，青年律師為梯隊，具有博士、研究生、本科生教育背景的法律專業服務團隊，現有律師十多位，平均年齡33歲。

　　事務所主要業務包括公司治理、建設工程與房地産（包括BT、BOT項目等形式的大型基礎設施建設）、並購重組、民商事爭端解決、法律顧問五大板塊為重點，能夠為國內外客戶提供專業高效的法律服務。萬聯所以“服務創造價值”為團隊之道，秉承“學習，誠信、包容、共用、責任”的理念，著力打造“專業精、服務強、可持續”的律師事務所。團隊的專業法律服務，受到了廣泛好評。萬聯所曾4次榮獲“上海市司法行政系統先進集體”稱號和其他各類先進榮譽獎項。

　　自設立以來，萬聯律師事務所從未發生過客戶投訴事件。除了服務於長風社區，事務所還服務於普陀區政府、長征、長壽、甘泉等社區，事務所還是區殘聯法律顧問。

　　企業文化：追求精品不求規模

　　追求精品不求規模是萬聯律師事務所的辦所理念。事務所主任吳軍説，自2001年成立以來，公司每年都會新招一名大學畢業生，既是幫助解決就業問題，同時也是作為人才儲備。“我們不盲目招人，年輕人招一個，培養一個。”每個月都會進行一至兩次內部業務學習。事務所經常服務於社區各項公益活動，比如參加每年的“學雷鋒”活動，設攤幫助居民維權；資助社區內困難學生已有五六年；每個月會派律師在長風司法所進行司法接待一至兩次；與長風、長征、長壽各6個居委會及司法所雙結對，給居委幹部上課、辦講座……

　　每年，他們還會深入基層，幫助居委會解決居民糾紛。律師承擔的社會責任較其他職業不同，在遇到經濟上有困難的當事人時，事務所會在費用上給予相應的減免。在前兩年區工商聯成果展示中，萬聯律師事務所作為唯一一家律師事務所參與其中。

　　公司現在共有15位律師，平均年齡33歲，採訪時問起律師們的平均年齡，“1989年的，1987年的”，吳軍説著當場將每個人的出生年月一個個寫了出來，從中不難看出其對公司員工情況的了解程度。

　　由於公司年輕人多，工作之餘他們的團隊活動也很豐富，事務所組建了自己的籃球隊和羽毛球隊，籃球隊已連續3年參加上海市律師協會的籃球賽，獲得過不錯的成績。事務所的律師還代表普陀區參加蘇州河龍舟賽。事務所也會組織團隊拓展活動，增強團隊凝聚力。

　　員工心聲：這裡有年輕人發展的空間

　　江衛2008年畢業于華東政法大學，一畢業，就來到了萬聯，一晃6年有餘，江衛在事務所裏也算是老大哥了。“對於剛畢業的年輕律師，這裡有很好的發展機會和平臺。”

　　律師剛入行，可謂舉步維艱，接不到案子、又很難掌握優質資源。在律師行業裏，也有一個人人知曉的“二八現象”，即20%的人掌握著最優質的資源，剩下的80%掌握的資源並不好。但是，萬聯給了他們許多鍛鍊的機會。

　　江衛回憶，一進來就有前輩吳軍帶著他一起做案子，吳律師不僅教授他職業技能，而且也不吝嗇自己的資源，幫助小菜鳥羽翼迅速豐滿起來。如何管理自己的時間，也是律師這一行裏必修的課程。採訪時已是下午三四點，江衛才剛有時間啃一個飯糰當做午飯：“時間都是擠出來的，最重要的是懂得自律。”當然，這個團隊也並非只有工作。事務所裏大多都是年輕人，籃球是很多人共同的愛好，所以在業餘時間一起打場球，不僅能舒緩工作壓力，也能增強團隊的凝聚力。“在這裡工作十分快樂。”江衛説律師行業流動性較大，工作環境的優劣也會影響員工狀態。“但在萬聯，來了都不想走。”

　　這裡有年輕人説話的空間

　　徐銀凱是萬聯另一位較年輕的律師，來到這兒也已經有4年多的時間。公司的企業文化是最吸引他的地方，“同事間團結互幫互助、共同學習，並不是一句空話。”事務所會定期召開內部所務會，大家都可以提出自己的觀點、建議、規劃等等，每個月的內部學習會也是互相取長補短的一個好方式。緊張的工作之餘，徐銀凱也會參加團隊活動，籃球、羽毛球、龍舟等等。良好的氛圍使得他在這裡工作很開心，也讓他十分喜歡這份工作。

　　給居民建議：立遺囑找公證處最佳

　　隨著經濟的發展，越來越多的居民會有立遺囑的需求，事務所也經常遇到一些前來諮詢的居民。吳軍説一般他們都會建議居民前往公證處，因為一是公證處的收費較律師事務所相對便宜；二是公證處各項程式規範，律師事務所可以代為保管，但有的流程不規範可能導致遺囑被判無效；三是公證處保管較好，律師事務所人流量大、各類文件較多，可能會遺失。對於居委會代為保管遺囑，吳軍並不推薦，因為一是可能會遺失，二是居委會人員流動也頻繁，移交過程中很可能出現各種問題，所以去公證處立遺囑最佳。