甘肅節後用工市場薪資普漲 返鄉就業人數增加
- 發佈時間：2015-03-01 17:24:14 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網蘭州3月1日電（記者程楠、張文靜）春節剛過，甘肅省的人才招聘季就接踵而至。記者在多個人才招聘會現場發現，從薪酬待遇來看，大多數用人單位薪資普遍有小幅上漲；從擇業構成來看，現場多了不少從外地辭職返回家鄉的求職者。
招聘會現場，不少企業人力資源負責人對記者表示，大部分公司目前需解決春節後員工跳槽留下的職務空缺問題。因此，招聘企業對人才的需求種類繁多，而且，各用人單位為了吸引人才，薪資水準、福利待遇均有小幅上漲。
前來招工的新華保險財富管理專員魏萬鵬告訴記者，今年，他們為了招攬人才，給求職者開出的有責任底薪每月2600元，並有五險一金，而在去年，這一數字只有無責任底薪1500元。
甘肅眾聯智恒地産資訊管理有限公司的工作人員常亞娟也對記者表示，同行業競爭對手每年都在小幅漲薪，為了吸引更多的人才，企業也不得不這樣做。
除了薪酬水準普漲，不少甘肅企業為了招攬人才，還打出了歡迎外地歸來人才的“鄉土牌”。不僅是本地應屆畢業生和社會求職者慕薪資而來，在蘭州舉辦的多場招聘會還吸引了不少從杭州、西安、深圳等地辭職並欲返鄉就業的求職者。
據了解，甘肅省人力資源市場除了在本週舉辦持續7天的“2015年甘肅春季人才招聘周”外，還將在3月份連續舉辦11場招聘活動，幫助各類人才儘快走上工作崗位。
