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領導幹部要帶頭懂規矩、講規矩、守規矩

  • 發佈時間:2015-02-12 05:33:10  來源:重慶日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  古人講,“不以規矩,不成方圓”。一個政黨、一級組織、一個群體都各有規矩,幹部對組織、幹部與幹部之間、不同部門對黨委,都要有規矩。對於領導幹部來講,講規矩是基本要求,也是基本素質。增強黨的凝聚力、政府公信力、幹部執行力、制度約束力,離不開懂規矩、講規矩、守規矩。

  我們黨歷來強調講規矩。“三大紀律、八項注意”是規矩,“兩個務必”是規矩,八項規定是規矩,黨章是各級黨員幹部必須遵循的總規矩。市委出臺的黨員幹部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”、村(社區)幹部“十不準”規定,也是規矩。黨內規矩有的有明文規定,也有的是不成文的規矩;有的是剛性的規矩,也有的是自我約束的規矩,都要明瞭並遵循。

  領導幹部講規矩既要從大處著眼,講大的規矩;也要從小處著手,講具體的規矩;既要講成文的規矩,也要講不成文的規矩,講經過實踐檢驗、約定俗成行之有效的優良傳統和工作慣例。黨紀國法、政治紀律、政治規矩是大規矩,必須始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹中央決策部署,嚴格按黨紀國法辦事。這是紅線、底線、高壓線。這一點上,大多數幹部認識是到位的、做得是好的。但也要看到,有的同志大錯不犯、小錯不斷,就是缺乏規矩意識。要知道,大規矩看黨性,小規矩看習慣,小規矩影響大規矩。如果“不拘小節”,就會壞了規矩,小缺口成了大窟窿,就可能鑄成大錯。

  講規矩是具體的,不能停在口頭,要落實到行動上。比如,不能拉拉扯扯,搞各種名目的小圈子、小團夥;不能任人唯親,搞封官許願、私相授受、封妻蔭子那一套;不能滿嘴跑火車,對黨的重大決策、市委重要部署髮發議論、濫評妄議;不能陽奉陰違,當面一套、背後一套,會上不説、會後亂説;不能當“小喇叭”“小廣播”,到處打探傳播小道消息;不能明哲保身、“愛惜羽毛”,對一些錯誤言行不聞不問、聽之任之;不能自行其是、目無組織,重要事項不請示不報告、議事開會跑風漏氣;不能濫用權力和影響,到處説情打招呼,干預司法執法,干擾正常工作;不能自由散漫,不安心工作,隨意脫崗離崗;不能渾渾噩噩,成天吃吃喝喝、不務正業,等等。

  黨員幹部特別是領導幹部要帶頭講規矩。人不率,則不從;身不先,則不信。領導幹部的一言一行、一舉一動都引人注目,具有示範效應,應當作好表率。既要不失“大節”,又要堅守“小節”。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,不能拿規矩當“手電筒”,只照別人不照自己。要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,切實樹立規矩意識,心裏時刻有規矩,時時處處守規矩,腦子裏時刻有一盞“紅綠燈”,清楚什麼事能做什麼事不能做,什麼地方能去什麼地方不能去,什麼飯能吃什麼飯不能吃,什麼人能交往什麼人不能交往,什麼話能説什麼話不能説,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

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