兩種年金有何不同
- 發佈時間：2015-02-11 05:52:52 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
我國養老保險體系主要包括基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險等多個層次。其中，補充養老保險包括企業年金和職業年金。
企業年金主要針對企業，是指根據《企業年金試行辦法》等國家相關政策規定，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。職業年金主要針對機關事業單位，是指根據《事業單位職業年金試行辦法》等國家相關政策規定，單位及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金的性質與企業年金的性質一樣，都屬於補充養老保險制度。這種趨同的資金性質決定了職業年金和企業年金在整個社會保障體系中是補充性的、輔助性的，而不是主要的、首要的。比如，企業年金和職業年金建立的前提條件都要求用人單位首先參加國家舉辦的基本養老保險制度並履行繳費義務。
對於資金的募集，企業年金和職業年金是不同的。雖然形式上企業年金和職業年金基金來源都來自單位或職工繳費，但由於企業和事業單位尤其是財政全供或差供事業單位的工資資金來源不同，企業工資基金來源於國民收入的首次分配，而享受經常性財政補貼的事業單位有部分工資基金來自於國民收入的再分配。
文/本報記者 周 琳
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