“南平市工商聯將把握作風建設和理想信念教育實踐活動兩個常態化工作載體，突出宣傳教育、調查研究、商會大廈建設三大重點工作，不斷優化法治環境，加快創新驅動、轉型升級步伐，積極引導民營企業認識新常態、適應新常態、引領新常態，努力開創服務民企健康發展新局面。”在日前舉行的南平市工商聯（總商會）四屆四次執委會上，福建省工商聯副主席、南平市工商聯主席、福建聖農發展股份有限公司董事長兼總經理傅光明如是表示。

　　促使“四信”內化企業發展

　　全國工商聯十一屆三次執委會議要求，各地要結合實際，探索更加靈活多樣的方式方法，確保理想信念教育抓長、抓常、抓細。目前南平工商聯有會員9980個，這支具有代表性和影響力的會員隊伍既是工作對象，又是“四信”教育的主體。如何確保“四信”教育達到上述要求？對此，傅光明表示，南平將以“四下民企、貼心助企”為載體，組織“講誠信、立口碑、樹形象”系列活動，為建設美麗南平匯聚正能量。

　　“我們將著力做好三件事。”傅光明説，首先，當名“好學生”。把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神和習總書記系列重要講話精神作為一項重要政治任務，真學真懂真用，把學習成果化為指導實踐的有力“武器”；其次，傳播“好故事”。總結非公有制經濟人士在經濟下行壓力下逆勢發展的好做法、好經驗，引導會員爭當改革的堅定擁護者和積極實踐者。引導民營企業做光彩的事、當光彩的人；第三，弘揚“好文化”。推動民企按照“堅定一個理念、建好一片陣地、開展一批活動、帶好一支隊伍、形成一套制度”的要求逐步加強企業文化建設，促進非公黨建工作與企業文化建設互融互通，使“四信”內化于企業發展全過程。

　　深入調查提升服務

　　南平市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記黃雄傑告訴記者，去年，市工商聯探索建立摸底調查機制，深化調查研究，提升服務“兩個健康”工作的能力與水準，創新性地開展“拉練式”調研方式，深入10縣（市、區）召開閉門座談會10場，發放調查問卷280份，與235位民營企業家面對面座談交流，收集意見建議400多條。調研活動聽到了真話，掌握了第一手資料，形成了數據詳實、案例典型、對策有據的調研報告，有力地服務了全市民營經濟的健康發展。

　　“在此基礎上，今年，市工商聯將把‘拉練式’調研工作常態化、制度化，推動重點調研與典型調研相結合，問卷調查和實地考察相結合，上下聯動和借智借力相結合，廣泛調研和監測點調研相結合，資料調查和座談交流相結合，形成調研合力。同時，認真分析資料，做好調研成果的轉化。今年，將圍繞綠色發展、轉型升級、依法治企等重點課題，提出優化民營經濟發展環境的意見建議。”黃雄傑説。

　　打造“陣地戰”平臺

　　商會大廈建設是南平市工商聯服務民企發展的重要抓手，是全市商會組織的多年夙願和會員企業的廣泛共識，也是改變現有各自為陣的“遊擊戰”為抱團發展的“陣地戰”的重要平臺。截至目前，全市已有多座商會大廈建成投入使用。在去年深入省內多地考察學習商會大廈建設經驗的基礎上，今年，該市將力爭實現南平商會大廈選址動工。同時，市、縣兩級工商聯還將集思廣益，匯聚力量，適時推進縣（市）商會大廈建設。

　　林玉葉/攝