“2014浙江十大幸福企業”頒獎盛典上，專家、學者、企業界代表共同探討新常態下如何為員工創造幸福感——

　　有越來越多的優秀人才

　　被“幸福”吸引到浙江來

　　□通訊員 潘文佳 本報記者 章卉/文

　　楊曉軒/攝

　　1月28日。臨安青山湖畔同人山莊。

　　窗外飄著雪子，青山綠水間的這方天地顯得格外清澈。會議廳裏，“2014浙江十大幸福企業”頒獎盛典現場卻是另一番場景，暖意襲人，青春飛揚。

　　此情此景，讓嘉賓浙江工商大學浙商研究院副院長、浙商博物館館長楊軼清分外感慨：“經濟大環境，改變不了，但通過努力，可以讓自己的企業內部溫暖如春。2015是中國經濟進入‘新常態’的關鍵之年，機遇與挑戰並存。能不能適應‘新常態’，這是一個擺在浙江眾多企業面前的新課題。在新常態下，我們企業如何讓員工幸福？”

　　《青春創業榜樣》結整合書

　　14歲的少年穿著長衫踏進胡慶余堂，勤勤懇懇從學徒做起，一輩子奉行“戒欺”的師訓，把郊區的小作坊做到中國最大的中藥集團企業，他是馮根生；

　　27年前，踩著三輪車，穿梭在小學生間，賣著4分錢一根的棒冰，那個清瘦的背影是宗慶後……

　　各方落座後，大螢幕上開始播放《青春創業榜樣》視頻，一張張似曾相識卻難掩青澀的面龐，把眾人帶回了舊時光。在“趣看”網上看直播的網友，更是豎起了大拇指，“看到了很多優秀的企業家”。

　　原來，這是為同名書籍製作的短片。由今日早報記者集體采寫、紅旗出版社編輯的《青春創業榜樣——30浙商寫給年輕人的權威寶典》當天舉行了贈書儀式。聖奧董事長倪良正、九好董事長郭叢軍代表30位浙商，從今日早報執行總編郭慶手中，接過了這本帶著歲月積澱和閃耀青春年華的書。

　　該書記錄了30位浙商頑強不息、夾縫求生的奮鬥史。浙江大學教授史晉川作的序，則從一位經濟學家的角度講述了他眼中的時代浙商。

　　在浙商博物館等單位的支援下，該書還收錄了30位浙商很多珍貴的老照片，有一些甚至是首次公開披露的。

　　原浙江省工商聯巡視員、浙商發展研究院副院長鄭明治對該書寄予了高度評價：這是一本珍貴的教科書，更是給後人留下的一份浙商創業史的珍貴資料，對有創業夢想的年輕人會很有裨益。

　　給員工創造幸福，已成新浙商精神

　　日本管理學專家坂本光司認為，讓員工備感幸福是幸福企業的首要任務。今日早報從2013年開始在全省範圍內尋找、走訪幸福企業的活動，激起了很大的反響，獲得了良好的社會反響。

　　2014年，今日早報幸福企業走訪團在半年間先後走訪考察了振興阿祥、浙商創投、聖奧集團等企業，發掘了不少隱藏在浙江企業深處的那些關愛員工的感人故事。像振興阿祥，多年來，整個集團已獎勵員工200輛汽車、60多套房。

　　正如活動主辦方在總結時所説，今天的浙江，以營造員工快樂工作氛圍、倡導員工共同富裕、構建員工成長通道、給予員工全方位福利為追求的企業已不在少數。這是一種新的浙商精神，是一種新的浙江企業理念，是一種新的經濟能量，這是一個新的中國夢、浙商夢、 幸福夢。浙江企業在全國的“幸福大省”標桿形象，已慢慢顯出輪廓。我們相信，會有越來越多的優秀才人，被“幸福”吸引到浙江來。

　　經過層層選拔，最終三花控股集團有限公司、珀萊雅化粧品股份有限公司、先行集團有限公司、浙商創業投資管理集團有限公司、聖奧集團有限公司、浙江振興阿祥集團有限公司、杭州中天模型有限公司、人民電器集團有限公司、貝貝網、浙江九好辦公服集團有限公司等十家企業的代表高興地領回了“2014浙江十大幸福企業”的水晶獎牌。

　　網際網路下的工業變革成新課題

　　近年來，新經濟、新技術以其強有力的市場份額宣告網際網路時代的到來。在這個時代，創新無處不在，變革隨時進行。這場網際網路革命正深深影響著中國的絕大多數企業，也正成為全球未來的發展趨勢。對浙江傳統企業而言，如何與網際網路融合？如何將新技術與傳統生産相結合？

　　也許幾天前刷微信的時候，你讀到過著名財經作家吳曉波那篇《去日本買只馬桶蓋》。

　　有評論説，吳曉波的“馬桶蓋”拯救不了家電業。那移動網際網路時代，中國製造業如何去擁抱工業4.0呢？上海通用電氣資深專家、智慧製造資深專家李霄峰博士跟大家分享了海爾的案例：用戶只要在電腦下單，就能定制個性化的冰箱，通過流水線改造，可以對應到相應的工位。

　　而杭州雲柚科技、杭州古北電子等企業的分享更是令人對未來充滿期待：門鎖聯網技術可以應用在酒店，讓客人更有私密感，也降低了酒店服務生的工作量，可以應用到房屋租賃行業，讓房東輕鬆地管理多個城市的多套房。

　　創新科技的運用，讓傳統企業再度勃發生機，也讓在座的企業家們收穫良多。