挪威公務員：收入一般，勝在穩定
- 發佈時間：2015-01-23 19:30:49 來源：中國財經報 責任編輯：羅伯特
在挪威霍勒市政府工作的麗娜?拉姆斯維克2013年4月份剛剛入職。碩士畢業的她目前擔任耶盧國家公園村項目負責人，稅前年薪為43.2萬克朗(1挪威克朗約合0.13美元)。
在挪威，政府、醫院、學校、幼兒園和養老院等都屬於公共部門，一個人無論在公共部門或私營部門就業，從勞動關係來講都是僱員。麗娜説，僱員薪酬高低與學歷、年資和職位都有關係，私營部門相同崗位的薪酬會比公共部門高出約20萬克朗。但是公共部門工作穩定，失業的可能性很低。
挪威公共部門和私營部門的僱員都參加統一集中的全民保險計劃，交費標準完全一樣，都是上繳工資收入的8.2%作為社保金。不管在哪個行業，只要參加了社保並按規定繳費，在失業、醫療、生育以及家庭福利方面，適用同樣的標準。
不過，為了吸引高素質人才到公共部門工作，政府在退休金方面對公共部門僱員有些優待政策。比如麗娜除了上述社保金外，還參加了“公共服務退休金計劃”，按規定每月交工資的2%，單位再交個人繳費額的5倍或6倍。這樣，她67歲退休時只要達到30年工齡，總共領取的退休金將相當於工資的66%。
摘自《新華每日電訊》，作者李國榮，1月21日
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