堅持把紅木傢具做成文化産業
- 發佈時間：2014-12-31 00:32:54 來源：中華工商時報 責任編輯：羅伯特
第一次見到江蘇紫翔龍紅木傢具有限公司董事長姜玉忠，記者對他的名片産生了興趣。與大多數企業管理者不同的是，姜玉忠的名片上沒有印“董事長”“總經理”之類的公司職務頭銜，而是印上了各類紅木文化研究會等頗有學術味道的頭銜。這一細節，恰好體現了將姜玉忠對紅木産業的理解和理念，用他自己的話説，紅木産業走上文化發展之路，企業才能長久地發展下去。
姜玉忠剛入行時，做的是木材貿易，出於對紅木産業濃烈的興趣，他後來進入了紅木傢具這一行，以發揚光大蘇作傢具為己任。“紅木傢具這個産業源於江蘇，但近年來，其他不少地區在紅木傢具的産業規模上都超過了江蘇。”不過在姜玉忠看來，這是壞事，同時也是好事。“不少企業僅僅把紅木當成商品，忽視了蘊含在其中的文化底蘊。在這一點，江蘇的紅木産業雖然在商業化程度上略有落後，卻‘因禍得福’，保留了紅木傢具産業中最為傳統、最為珍貴的地方。”
在姜玉忠看來，沒有很好的傳承，沒有富於新的文化，紅木傢具産業就無法可持續發展；只有真正把紅木源頭文化弄明白了，才能真正合理、有效地對紅木進行開發利用。“我們在去年成立了木文化研究所，就是要從源頭上傳承紅木文化。”姜玉忠告訴記者，紫翔龍紅木文化研究所，旨在為引進的高精尖人才提供一個施展才華的平臺，把文化紅木提升到一個新境界。記者了解到，紫翔龍已經聘請多位國內紅木文化研究資深教授擔任紅木文化研發創新的顧問，並將企業發展成為高校紅木文化的課題研究中心，成為紅木文化領域裏産學研一體化的全省乃至全國典範。“走文化發展之路，企業才可以長久的發展下去。”姜玉忠説。
姜玉忠坦承，剛剛進入紅木傢具這一行的時候，他也是單純把紅木當成商品來看。但隨著時間的推移，姜玉忠開始意識到傳統文化、傳統技藝、傳統藝人對紅木産業的重要性。正是基於這樣的理念，姜玉忠在企業發展中對紅木文化越來越重視，同時，他大力發掘、培育散落在民間的蘇作傢具藝人，最終將蘇作傢具中的“淺浮雕”工藝打造成了自己的特色品牌。
“現在進入這個行業的人也越來越多，但並不是説我們的産業就發展好了。”姜玉忠認為，目前紅木行業中的同質化現象仍然較為嚴重，“企業不能一味地跟風，需要在傳承中創新。傳承蘇作工藝，形成獨特的藝術特點，是我們企業的核心競爭力。”
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