中國綠色時報12月26日報道（記者劉繼廣通訊員唐偉） 12月24日，《中國綠色時報》記者從在安徽合肥召開的全國林業工作站站（處）長座談會上獲悉，2014年我國林業站工作取得五大成效，為生態林業、民生林業建設作出了積極貢獻。

　　2014年，全國林業站系統幹部職工在改革創新上下工夫，在提升能力上使長勁，在主動服務上求實效，抓重點促難點，抓關鍵帶全面，積極謀政、勤政、廉政，開拓創新，紮實工作，有效推進了林業站的建設與發展。

　　一是基層基礎紮實推進。國家林業局黨組高度重視基層基礎工作，在2013年增加林業站投資的基礎上，2014年進一步加大投入力度，共安排了400個標準站建設任務，全面推開林業站標準化建設；組織開展全國林業站本底調查關鍵數據更新，對過去10年新一輪鄉鎮機構改革以來林業站機構隊伍變動情況進行梳理；聯合多部門開展基層調研，摸清況，找對策，基層機構隊伍總體穩定。

　　二是隊伍素質穩步提高。首次分南、北兩個區域開展基層林業站長示範培訓，有效帶動了各地林業站培訓工作的開展；組織開展鄉鎮林業站長能力培訓與測試，對25個省（區、市）的5300多名鄉鎮站長進行了測試，較好地完成了年度測試任務；對“全國鄉鎮林業工作站崗位培訓線上學習平臺”進行升級改造，新增12門地方性課程，開展管理員培訓，提升了平臺性能，豐富了平臺內容，規範了平臺管理。

　　三是管理效能有效增強。出臺《全國省級林業工作站年度重點工作品質效果跟蹤調查辦法》，對行業管理效能提出了新要求；出臺《基層林業工作站建設中央預算內投資計劃管理辦法（試行）》《林業工作站本底數據年度更新及管理服務能力提升項目資金管理辦法》，對資金的使用管理作出新規定；適應林業改革新形勢新任務，積極探索新時期不同區域、不同類型林業站的管理服務體制機制；積極推進《林業工作站管理辦法》修訂，形成修訂草案。

　　四是社會服務更加深入。組織開展“林業站服務年”活動，簡化辦事程式、縮短辦事期限84萬多項（件），建立長效機制6.3萬條（項），為林農辦實事35.5萬多件，舉辦培訓班6.3萬多期次，培訓林農757萬餘人次；整理挖掘一批基層林業站為民服務的典型，遴選具有代表性的林業站開展管理服務能力及閱報平臺“一站式”建設；改版升級“全國林業行政案件統計分析系統”，組織開展全國林業行政案件統計分析，及時開展案件受理和督辦，促進森林資源保護工作；開展林權爭議調處摸底，舉辦林權爭議調處人員業務培訓和省際林權爭議處理聯席會議，推動各地林權糾紛調處工作；啟動《關於進一步推進森林保險工作指導意見》草擬工作，在中國林業網開通運作“森林保險業務管理資訊系統”，推進森林保險工作。

　　五是行業影響不斷擴大。依託《中國綠色時報》和《中國林業》等新聞媒體開設專欄，在網路電視播發電視短片，擴大行業影響；以林業站政務資訊定期通報制度為抓手，引導和激勵各地主動抓好資訊宣傳工作。

　　據悉，2015年，我國林業站系統將主打能力建設牌，大力抓好依法行政、履職保障、公共服務、指導決策、組織管理等五大能力建設，為生態林業、民生林業提供優質服務與保障。