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實施機關事業單位養老改革推進工資收入分配製度改革

  • 發佈時間:2014-12-26 00:00:00  來源:人民網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報北京12月25日電(記者白天亮、李章軍)記者從今天召開的全國人力資源和社會保障工作會議上了解到,2014年,社會保障覆蓋更多人,待遇水準提高,基金運作平穩。到年底,參加基本養老的人數達到8.37億,參加城鎮基本醫保的人數達到5.93億,工傷保險參保人數超過2億,失業保險、生育保險的參保人數均達到1.7億。社會保障卡持卡人數達到近7億。企業退休人員養老金水準經過第十次上調後,月均超過2000元,全國7400多萬企業退休人員從中受益。

  人社部部長尹蔚民表示,明年將全面深化社會保障制度改革,發揮好托底作用。機關事業單位養老保險制度等改革將適時實施,同時還將全面建成統一的城鄉居民養老保險制度,完善並落實被徵地農民社會保障政策。我國將繼續推進醫療保險城鄉統籌,全面推進並完善城鄉居民大病保險制度,深化醫保支付方式改革。明年還將完善生育保險辦法,修訂失業保險條例。

  工資改革備受關注。2014年央企負責人薪酬制度改革已啟動。明年將穩慎推進工資收入分配製度改革,逐步理順收入分配關係,做好國有企業負責人薪酬制度改革實施工作,健全企業工資決定和正常增長機制。

  尹蔚民介紹,預計全年新增高技能人才330萬人,有助於緩解我國技能人才總量短缺、結構不合理的問題。截至2013年底,全國技能勞動者達1.5億,高技能人才3762萬人,佔技能勞動者的25.2%。我國高技能人才無論是總量還是結構都有待提高。

  《 人民日報 》( 2014年12月26日15 版)

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