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　　“我們以保障設備運作持續安全為目標，以培養通導技術中堅力量為責任，在崇山峻嶺中堅守，為藍天安全奉獻青春的雷達站黨支部。”雷達設備管理室黨支部書記鐘欽説。

　　實際運作效果是硬道理

　　不管白貓黑貓，抓到老鼠就是好貓。不論支部品牌如何開展，最終的檢驗標準是實踐。

　　“在加強黨建工作中，我們首先要防範的就是脫離實際。”中南空管局技術保障中心書記翟凱説。因此，在“一支部一品牌”活動中，技術保障中心從實際出發，將黨建與實際運作結合起來。

　　中南空管局技術保障中心的技術研發和維修實力在業內早有盛名，曾憑著過硬的業務能力，硬是自己加工備件，為本單位和兄弟單位修好了很多進口設備，節省了大量的費用。

　　為了將這一優秀傳統發揚下去，也為了在此基礎上更進一步，雷達黨支部在加強黨建的過程中，首先加強了學習，增強員工的業務能力。為此，雷達黨支部每年開展4次外拓化業務培訓，邀請包括設備廠家在內的外單位專家進行講授，並舉辦定期的技能比武、系統化的新員工入職培訓實操化的全員業務考核。“我們每年進行兩次全員實地實際操作考核，內容包括技能實際操作考核和群眾意見調查等。考核結果作為評定績效獎金、選拔班組長的必要依據。”鐘欽説。

　　卓有成效的黨建活動讓黨支部成員的業務能力得到了顯著提高，不僅實現了通信順暢、通報及時、通曉業務、通力合作的“四通”，還讓他們取得了全國民航技術能手、民航空管崗位職業技能大賽冠軍等榮譽。

　　可供借鑒的經驗傳承

　　在大和章雷達站的機房裏可以看到，所有設備上的每個路由線路上，都挂著一個小小的標簽，上面標著數字或者圖示。在很多機櫃的開關處，也有一目了然的圖示。這是他們在黨建活動中開展精細化管理的成果。

　　“就像機艙內安全門的圖示一樣，遇到緊急情況，按照圖示操作，簡單明瞭，又不會出錯。而且每個線路上的標誌能在我們排查故障時，起到類似‘索引’的作用，縮短排查故障的時間，提高設備維護效率。”湛兵説。

　　在此次加強黨建活動中，雷達黨支部將這一精細化管理方式推廣，收到了良好的效果。當被問及那麼多條線都要一個個整理，那麼多圖示都要一點點設計是不是很麻煩時，他們説，雖然麻煩，但是此項工作一旦做好，就利在韆鞦，十分值得。

　　在此次“一支部一品牌”活動中，雷達黨支部可供借鑒的經驗並不僅限于精細化管理。他們借助新技術加強內部交流的團隊建設，對於增強團隊凝聚力有著重要意義。

　　整個支部共有33人，但由於要負責5個雷達站的守護和維修工作，所以，支部成員們很難有共聚一處的機會，交流自然較少。在此次黨建活動中，雷達黨支部建立了微信群，開起了微信會議。大家在微信群裏探討問題，交流思想，靈活地使用新技術替代固化的“面對面”會議模式，提高了溝通效率。

　　“這是支部對創建高效溝通方式的一次成功嘗試，也為大家集思廣益、交流思想搭建了平臺。對於今後雷達室加強交流、增強團隊凝聚力起到了非常重要的作用。”鐘欽説。

　　駐守山頂，拉近了與天空的距離；仰望星空，聽得到內心的呼喚。這個以火鳳凰為標誌的黨支部，在加強黨建活動中，打造了中南空管局的一個鮮活支部品牌，也為黨建工作與實際運作的深度結合提供了可供借鑒的最真實經驗。