通訊員 王雅屏 方明兄 記者 莊小琴

　　昨天在喬司有一場特殊的招聘會。地點設在浙江省喬司監獄出監分監獄，應聘者是300名即將刑滿釋放的服刑人員。在獄警的安排下，這些臨釋人員和前來招工的17家企業洽談出獄後的第一份工作。

　　招聘現場，除了17家企業提供適合臨釋人員的相關崗位，杭州市就業管理服務局還帶領16名資深職業指導老師，為服刑人員提供回歸社會後的就業指導。招聘會的目的，是為使服刑人員回歸社會後能夠更好地就業、創業，提高就業謀生能力，降低重新犯罪率。

　　據統計，喬司監獄刑滿釋放人員的重新犯罪率近年來一直控制在3％以內，大大低於國家標準。這個事實證明，做好刑釋人員就業安置工作，與降低重新犯罪率有高度的關聯性。

　　他們都在監獄裏拿到了職業技能資格證

　　參加這次招聘會的300名服刑人員，都將在一個月內刑滿釋放。他們都有一技之長，在監獄裏通過正規培訓，拿到了勞動部門頒發的職業技能資格證。

　　省喬司監獄的相關負責人説，這些年，監獄切實加強勞動技能培訓，優化勞動改造項目，發展女裝、箱包精品流水線，提高服刑人員的技能水準。臨釋人員還會進行至少三個月的出監教育，其中就包括鞏固強化職業技術培訓。近三年來，15000余名刑釋人員獲國家職業初級證書，600余人獲中級證書，100余人獲高級證書，為他們回歸社會後的就業謀生打下了基礎。

　　根據以往刑釋人員的就業情況，初級工的月薪在4000元左右，中級工可拿到5000元，高級工的月薪則在6000元以上，如果有流水線管理經驗，8000元的月薪也不在話下。

　　服刑人員小項在服刑期間取得了高級證書，並在監獄的服裝生産車間管理一條30人左右的流水線。他看一家公司的招聘崗位，笑言“技術含量有點低”。

　　40人達成初步招聘意願

　　昨天17家企業提供的206個就業崗位，涉及電子製造業、服務業、紡織品製造業、銷售行業等，達成初步招聘意願的有40人。

　　昨天前來招聘的杭州美源紡織品有限公司，要招聘縫紉工、包裝檢驗、裁工等。這是一家出口歐美的外貿公司，年底訂單增多，生産壓力驟增，“這個時段去社會上招工很難，求職者提的要求也很高，而因為一時糊塗犯罪而進入監獄服刑的犯人，一旦回歸社會，掙錢養家的意願很強烈，工作表現也會很積極。”公司招聘負責人莫文潮説。

　　事實上，喬司監獄的刑釋人員很受企業歡迎。“他們在監獄裏不僅受到專業的操作技能培訓，也養成了良好的行為習慣。”一家臨平的服裝企業負責人去年在喬司監獄招聘了3個車工，今年上半年又來招了幾名臨釋人員。

　　昨天，在為臨釋犯人提供崗位的同時，市就業管理服務局還專設了“一對一”職業指導專窗，為他們提供專業的政策諮詢、心理疏導與減壓、擇業觀念調整、職業生涯規劃與設計、求職面試技能技巧輔導等服務。近百名臨釋犯人接受了指導。