佳能董事長：情商高的人才更受重視
- 發佈時間：2014-12-11 07:48:00 來源：中國青年報 責任編輯：羅伯特
“現在的年輕人都非常聰明，在學校都能取得好成績，但我們更重視他們的人格是否夠陽光、夠燦爛。”近日，佳能（中國）有限公司舉行2015年校園招聘北京站暨首場宣講會，董事長小澤秀樹表示，想到佳能工作的人必須具備EQ（情商）、IQ（智商）、AQ（逆商）以及GQ（國際化能力），但其中，佳能公司更加重視EQ高的人才。
據介紹，當天參加北京宣講會的300余名應屆畢業生均已通過佳能初步的簡歷篩選和線上測評，隨後他們將經歷三輪面試，最終脫穎而出的20～30人將進入到“佳能實習生培養項目”，參與職業培訓、輪崗見習、高層帶教等一系列的實習活動，最終將有20人通過校園招聘進入佳能（中國）公司。
從去年開始，佳能（中國）連續2年獲評“中國年度最佳僱主30強”。小澤秀樹表示：“我們渴望更多中國優秀的年輕人加入到佳能這個大家庭當中，往年實習生們出色的表現給我留下非常深刻的印象。我們將為他們提供廣闊的平臺和空間，幫助他們開啟職業生涯精彩的第一站。”
