本報訊 (通訊員 楊昌盛)“投入10億元，重點實施産業扶貧和教育扶貧，5年每人平均收入翻番。”12月1日，萬達集團和丹寨縣在貴陽簽訂扶貧協議，正式啟動“企業包縣、整體脫貧”新模式。

　　萬達集團董事長王健林在簽字儀式上表示，此次在丹寨的幫扶，重要的是創新一種可複製、可推廣的企業扶貧新模式，確保直接、普惠農民。

　　萬達集團一直把扶貧作為體現企業社會責任的重要內容，從1994年就開始實施對口扶貧，截止到2014年上半年，集團慈善捐贈現金累計超過37億元，連續7次獲得中華慈善獎。而此次對丹寨的“企業包縣、整體脫貧”，是萬達的一次全新嘗試，也是中國民營企業開啟的扶貧新模式。

　　根據雙方簽署的協議，2015年至2019年，萬達集團計劃在丹寨投資約10億元人民幣發展黑毛豬養殖、硒鋅茶種植以及開展教育扶貧、勞務用工等項目，帶動當地發展和群眾增收，實現整縣脫貧。

　　12月2日，萬達集團董事長王健林、國務院扶貧辦主任劉永富前往丹寨實地考察。他們走進金鍾經濟開發區、綠海藍星現代高效農業園區、清華啟迪科技園鐵皮石斛種植基地和貧困戶家中，認真看，仔細問，精準算。詳細了解丹寨縣經濟社會發展情況、未來發展目標。

　　結合丹寨縣産業特點，在當天的座談會上，萬達集團和丹寨縣正式確定2015年元旦節前落實3個養殖場、母豬擴繁場、屠宰場、肉産品加工廠、飼料廠的選址，第一期啟動年出欄20萬頭土豬規模養殖場建設。

　　在教育扶貧方面，確定由萬達集團投資建立一所3000人規模的職業技術學院，第一期按2000人規模啟動建設，今後將錄用70%的丹寨籍畢業生進入萬達集團就業；由丹寨縣以村為單位組織1萬人左右的建築施工隊伍，經培訓後在2015年春節前後就近到貴州、雲南等地與萬達集團合作項目的建築工地務工。

　　在人才扶貧方面，萬達集團表示，把扶貧作為萬達集團整體發展的一部分，將派駐一批優秀高管到丹寨挂職縣鄉兩級領導職務，從而提高扶貧效率。

　　萬達集團對丹寨的“包縣扶貧”，讓全縣幹部群眾倍受鼓舞。燒茶村茶農杜書能高興地説:“以前我們種一畝茶，一年收入只有1000多元。現在萬達的扶貧項目，在茶青深加工技術上下功夫，我們收入肯定會提高。”

　　“企業包縣、整體脫貧”，萬達集團開啟民營企業扶貧的新模式，為丹寨縣注入一劑強心針。縣委書記侯美傳表示:“萬達集團對口幫扶丹寨，是全縣17.2萬各族人民的福分，更是丹寨縣實現同步小康的重大歷史機遇。全縣幹部群眾一定要提振‘精氣神’，全力抓實經濟轉型升級和深化改革，借萬達之力，著力打造好丹寨‘小縣大城’，真正實現到2020年與全國同步建成小康社會。”

　　對於對丹寨的幫扶，萬達集團董事長王健林也充滿信心。“按照我們的目標，確保5年，力爭3年，使整縣脫貧，每人平均收入翻番”

　　王健林稱，萬達此次在丹寨的幫扶體現了兩個特點，第一是搞産業，授人以漁，第二是普惠，至少爭取95%以上的貧困戶都能受益。

　　目前，丹寨縣共有貧困戶13603戶，貧困人口51311人，通過萬達的教育和産業扶貧，將惠及全縣3萬農民戶，覆蓋所有貧困人口。