“21世紀什麼最貴？人才！”這句電影裏的經典臺詞，一定能激起紐西蘭的共鳴。近20年來，紐西蘭一直飽受人才流失的困擾。近來，隨著經濟回暖，本國失業率逐步走低，就業市場出現空缺，紐西蘭政府愈發認識到人才的價值，決心把流失的人才“搶”回來。

　　紐西蘭政府的首場招聘會已于11月22日至23日在澳大利亞西部城市珀斯舉行。紐西蘭經濟發展部部長史蒂芬·喬伊斯在出席招聘會時表示，未來兩年，紐西蘭政府預計將創造5萬個新增就業崗位，紐西蘭的發展需要更多人才。喬伊斯説，本系列招聘會主要針對生活在澳大利亞的50萬紐西蘭人，同時也希望吸納澳大利亞人才。在本次招聘會上，參會公司涉及交通、金融、建設等領域，提供職位的工作地點分佈在紐西蘭的克萊斯特徹奇、奧克蘭等多個城市。招聘會首日就吸引了約1600名求職者。上週末，該招聘會轉戰雪梨，明年初還將繼續在墨爾本和布裏斯班舉辦。

　　多年來，紐西蘭有不少的工程師、建築師以及資訊技術和醫療等領域的專業人才赴澳尋求發展。現在，紐西蘭意識到人才持續外流對紐西蘭經濟發展的嚴重影響，急切希望人才回流。澳大利亞堪培拉大學政府管理與政策分析中心教授宮曉冬對本報記者説：“人才是産業中的人力成本，專業人才對於促進行業發展、提振國家經濟有著重要推動作用。”

　　目前，紐西蘭經濟回暖，正是吸引人才回流的好時機。首先，紐西蘭失業率下跌，創造了更多就業崗位。喬伊斯表示，國際金融危機後，紐西蘭經濟正在逐漸恢復，目前失業率已跌至5.4%，且仍有下行可能。過去20年間，許多紐西蘭人赴澳工作，現在紐西蘭需要他們回到家鄉。其次，近年來，紐西蘭政府的發展戰略向高科技産業傾斜，對資訊技術人才求賢若渴。第三，2011年紐西蘭克萊斯特徹奇發生地震後，重建工作仍在進行，當地需要更多建築工程師和工人。

　　紐西蘭政府赴澳招聘的做法，也順應了紐西蘭民眾的心理變化。據《國際財經時報》澳大利亞版網站報道，截至今年10月底，紐西蘭的年度凈移民數量突破紀錄，達到47694人。這意味著紐西蘭過去數十年的人才外流大潮已經出現逆轉。

　　紐西蘭經濟研究所經濟學家莎木比爾·雅曲布認為，對紐西蘭人而言，在澳大利亞求職不僅工作機會有限，享受的福利保障也不及澳本國人。澳大利亞海氏招聘公司總經理傑森·沃克表示，近年來，紐西蘭求職者呈現出一個明顯勢頭，他們更傾向於在紐西蘭找資訊技術方面的工作，或者投身於克萊斯特徹奇的重建。他近日表示，澳大利亞的納稅額度高、建築業發展緩慢等因素，也是導致紐西蘭人不再嚮往澳大利亞的原因。

　　（本報堪培拉12月1日電）

　　《 人民日報 》（ 2014年12月02日22 版）