截至上週末，基金業共有1013位在職基金經理，其中28人執掌股基超8年，183人管理股基年限不足2年，平均業績難分伯仲

　　富國演繹“雙塔奇兵” 富國基金旗下的畢天宇、朱少醒，均擁有9年公募基金管理經驗，歷任基金算術平均年化收益率分別為57.20%、42.90%，均超越基準算術平均年化收益率

　　富國基金旗下的畢天宇、朱少醒，均擁有9年公募基金管理經驗，歷任基金算術平均年化收益率分別為57.20%、42.90%，均超越基準算術平均年化收益率

　　進入12月份，又到基金業績年終衝刺時。不管是管理年限超過8年的老一代基金經理，還是任職年限不足2年的新生代基金經理，都為這場年底排名戰摩拳擦掌。

　　今年以來的A股結構分化行情表現得淋淋盡致，這也導致了各類投資風格迥異、有著不同行業偏好的基金經理之間的業績也此起彼伏、差異明顯。經過幾輪牛熊市洗禮慘烈拼殺出來的老基金經理表現平穩，整體業績步步為營；敢闖敢拼的新生代基金經理同樣不畏列強，業績表現可圈可點。據《證券日報》基金新聞部（官方微網志微信：證券日報微基金）獨家統計，28位有著8年以上公募基金管理經驗的基金經理，歷任基金的算術平均年化收益率為15.20%，超越基準算術平均年化收益率5.47個百分點；而執掌主動偏股基金不足2年的183位基金經理，可對比183人的歷任基金算術平均年化收益率為16.65%，低於基準算術平均年化收益率1.61個百分點。平均年化收益率初現“新勝老”。

　　“老一代基金經理推崇價值投資，將低估值作為選股的重要標準；而新生代基金經理接受新事物快、對新興行業有著更深入的了解。”北京一基金分析師對記者表示，新老基金經理各有所長，投資風格迥異，但整體投資業績不分上下，投資者可根據市場特徵及基金經理風格客觀看待今年的基金業績。

　　28人執掌股基超8年

　　南方基金“三將”壓陣

　　來自晨星（中國）的數據顯示，截至上週末，我國公募基金業共有1013位在職基金經理，合計管理著1870隻基金，涉及91家基金公司；每人平均管理著1.85隻基金，基金經理平均任期為2年144天。其中，旗下基金經理數最多的前5位基金公司分別是華夏(37人)、嘉實(34人)、工銀瑞信(29人)、易方達(28人)、鵬華(28人)；博時(27人)、富國(27人)、銀華(24人)、廣發(24人)等12家基金公司旗下基金經理數均超過20人。

　　《證券日報》基金新聞部及WIND資訊最新統計，截至上週末，上述千余位基金經理中，參與主動管理型偏股基金的不過460人左右，其中有28人任職主動偏股型基金超過8年，更是有8人的公募基金經理年限超過10年。

　　具體來看，華安基金旗下尚志民（目前掌管華安安順、華安宏利），擁有著15.5年的公募基金任職年限，早在1999年6月擔任華安安順的基金經理，成為行業的“最老人”。長盛基金旗下王寧（目前掌管長盛同智、長盛同德、長盛城鎮化主題），擁有著12年的公募基金任職年限，早在2001年7月擔擔綱華夏基金旗下基金興業。廣發基金旗下易陽方（目前掌管廣發聚豐、廣發聚祥靈活配置），擁有著11年的公募基金任職年限，早在2003年12月執掌廣發聚富混合基金。南方基金旗下陳鍵（目前掌管南方安心保本、南方成份精選），擁有著10.9年的公募基金任職年限，早在2003年12月擔任南方寶元基金基金經理。另外，銀華基金旗下掌管銀華中小盤精選的王華、嘉實基金旗下掌管嘉實增長的邵健、長城基金旗下的楊建華（目前掌管長城久泰滬深300、長城品牌優選、長城久富）、國聯安基金旗下的魏東（目前掌管國聯安新精選、國聯安精選），分別擁有10.8年、10.7年、10.5年、10.2年的公募基金經理任職年限。

　　此外，還有國泰基金旗下的黃焱、廣發基金旗下的陳仕德、泰達宏利基金旗下的梁輝、大成基金旗下的楊建勳等20人具有8年以上公募基金經理任職年限，且目前仍執掌主動偏股基金。

　　從基金公司的角度看，南方基金旗下擁有3人，包括談建強、李源海、陳鍵，成為擁有主動投資老將數量最多的基金公司；另有4家基金公司均擁有2位老將，華夏基金有鄭煜、趙航，國海富蘭克林基金有張曉東、徐荔蓉，廣發基金有易陽方、陳仕德，富國基金則有朱少醒、畢天宇。

　　《證券日報》基金新聞部發現，相伴28位老一代基金經理，還有183位佔比近四成的主動投資基金經理從業年限不足2年，成為新生代的主力軍。

　　28員老將PK183位少將

　　富國基金“雙塔奇兵”

　　新生代基金經理與老一代基金經理相較，在業績上到底孰強孰弱，成為人們關注的焦點。《證券日報》基金新聞部記者發現，28位有著8年以上公募基金管理經驗的基金經理，每人平均歷任6隻基金，歷任基金的算術平均年化收益率為15.20%，超越基準算術平均年化收益率5.47個百分點；執掌主動偏股基金不足2年的183人，每人平均歷任2隻基金，可對比83位基金經理歷任基金的算術平均年化收益率為16.65%，低於基準算術平均年化收益率1.61個百分點。統計數據還顯示，28位老將在歷任基金期間平均年化收益率超過10%的有18人，佔比64.29%；183名少將在歷任基金期間平均年化收益率超過10%的有59人，佔比71.08%。

　　從平均年化收益率指標上看，雖然老一代基金經理略輸新一代基金經理，但與基準算術平均年化收益率相比，老一代基金經理略勝一籌。“大盤2010年、2011年分別深跌14.31%、21.68%，2012年微漲3.17%，2013年再度下跌6.75%，而今年以來則大藏26.79%。鋻於近幾年A股走勢，老一代基金經理的年化收益率已經相當不錯。目前來看，老一代與新生代基金經理的平均業績難分伯仲。”上述基金分析師對《證券日報》基金新聞部記者表示。

　　從基金公司的角度看，富國基金畢天宇擁有9年公募基金管理經驗，歷任3隻基金，算術平均年化收益率為57.20%，領銜“老將”歷任基金業績榜單。歷任基金在其任職期間超越基準總回報281.66個百分點，超越基準算術平均年化收益率2.45個百分點。富國基金另一位老將朱少醒，同樣擁有9年公募基金管理經驗，歷任2隻基金，算術平均年化收益率為42.90%，歷任基金在其任職期間超越基準總回報696.59個百分點，超越基準算術平均年化收益率5.19個百分點。

　　新生代基金經理以中郵基金任澤松最為突出，他是一位標準“80後”，公募基金管理年限為1.9年，他管理的中郵戰略新興産業在2013年和今年以來兩個時間段均斬獲冠軍，2013年基金凈值增長了80.38%，年內凈值增長率達81.8%（截至上週末）。

　　“老一代基金經理推崇價值投資，將低估值作為選股的重要標準，偏向大盤藍籌股，行業主要集中在諸如銀行、地産、醫藥、消費、基建等傳統行業中。但是隨著經濟轉型、調結構的不斷深入，其中也不乏與時俱進者，在新興産業、新主題概念不斷涌現的時代保持學習的熱情，在堅持原則的基礎上也尊重市場，靈活應對、順勢而為。”天天基金網對此分析認為，相較而言，新生代基金經理雖管理基金年限較短，但接受新事物快、對新興行業有著更深入的了解。選股方面，標準更靈活且不拘泥于傳統估值指標，偏向於高估值、高成長股，行業主要集中于TMT、節能環保、生物醫藥、新能源、高端裝備等戰略新興産業。（記者 趙學毅）