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河南大力培養基層醫師

  • 發佈時間:2014-12-01 03:31:44  來源:農民日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報訊(范亞旭記者張培奇)為全面提升縣、鄉兩級醫務人員的能力素質,近日,河南省人民政府辦公廳下發了《關於實施基層衛生人才工程的意見》,採取引進培養、在職培訓和幫扶支援3種基本途徑,利用6年時間,實施醫學院校畢業生特招、基層骨幹醫師培訓、城鄉醫院對口支援幫扶等9項計劃,為縣、鄉兩級醫療機構培養一批下得去、用得好、留得住的優秀醫療衛生人才,建立一套選才、育才、留才的人才工作機制。

  人才匱乏是制約基層醫療衛生事業發展的瓶頸問題。河南省將按照“缺什麼、補什麼”的原則,統籌各類人才培養計劃,按綜合醫院、中醫院、婦幼保健院(所)、鄉鎮衛生院(社區服務中心)四種類別,有序推進工程實施。堅持院校教育和繼續教育相結合、內部培養和外部幫扶相結合、適宜技術培訓和規範化培訓相結合,統籌國家和省級項目資源,多策並舉,快速提升基層醫療機構服務能力和水準。2015~2020年,通過實施基層衛生人才工程,建設一支規模適當、相對穩定、水準適宜、服務優良的適應基層醫療衛生服務需求的人才隊伍。

  《意見》規劃,到2020年,河南省基層醫療衛生人員的職稱層次明顯提高,縣級醫院中高級職稱人員比例達到40%,鄉鎮衛生院中高級職稱人員比例達到20%;學歷層次顯著提升,縣級醫院本科以上學歷人員比例達到35%以上,鄉鎮衛生院專科以上學歷人員比例達到50%以上;人才結構進一步優化,專業技術人員比例達到85%以上,每千名農業人口執業(助理)醫師達到1.7人,每萬名居民有2~3名全科醫生;基本醫療服務能力明顯提升,縣域內就診率達到90%左右。

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