就業形勢良好工資增速下降
- 發佈時間：2014-11-20 03:29:44 來源：蘭州晚報 責任編輯：羅伯特
蘭州晚報訊（記者王星明）就業形勢雖然良好，但工資增速卻在下降。11月19日，來自甘肅省統計局的數據顯示，2014年第三季度甘肅省城鎮單位在崗職工人數增加，城鎮新增就業人員增加。同時，城鎮單位在崗職工月平均工資繼續增加，分行業、分隸屬關係工資水準全部上漲，前三季度，我省城鎮單位在崗職工月均工資為3667元，同比增加174元，但增速放緩。一季度，我省在崗職工月均工資增速2.71%、二季度增速4.82%、三季度增速5%，與近幾年兩位數的增速相比，今年工資增速將會大幅下降。
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今年以來，我省基礎設施投資保持較快增長，帶動建築業用工增長較快。同比、環比，教育、科研、衛生等行業人員增加，非營利性服務業人員增長速度較快，主要是編制外聘用人員增加。
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統計部門認為，今年以來，全省財政收入穩中趨緩，繼續保持在合理區間內運作，全省財政支出持續較快增長，支出進度較往年明顯提高，民生重點支出得到有力保障，為勞動力就業市場提供了良好的保障，全年城鎮就業形勢穩中有升。
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今年全省無新的增資政策，上半年部分市州出臺獎金、補貼發放，三季度個別市州有補貼發放。“國有經濟單位職工平均工資增長最快，企業單位月均工資水準最高。”統計部門稱，國有單位工資增幅較高的原因是受效益好的企業工資增長拉動，其他單位增幅較低，反映出受近年來在物價水準不斷上漲的影響下，勞動力成本提高，而企業利潤空間壓縮後，保持新水準上的穩定。
“在現在政府消費大幅縮減、企業消費停滯不前的形勢下，提升居民消費成為帶動經濟增長的更好途徑，而加快收入分配製度改革、不斷提高城鄉居民收入水準，大力提高居民消費能力，更是提升居民消費水準的根本條件。”統計部門建議，我省進一步建立健全城鄉居民收入增長和收入保障長效機制。充分落實好已有的政策，拓展促增收的政策空間，發放考核獎金，帶動我省工資增速在合理的水準。加大壟斷行業監管和調節力度，嚴格執行最低工資標準和企業工資指導線政策以遏止行業差距拉大。
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