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後港鎮:狠剎幹部“走讀風”

  • 發佈時間:2014-11-14 02:31:27  來源:農民日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  王金保石衛果

  江西省樂平市後港鎮針對群眾反映部分鎮村幹部“走讀”現象,出實招、建章制、立承諾、勤考評、常檢查,營造拴心留人住鎮環境,強化紀律約束,促使鎮村幹部不言走、不能走、不願走、不敢走。

  該鎮明確駐村幹部須向本鎮黨委作出書面住鎮承諾,簽訂《“嚴守工作紀律,杜絕‘走讀’行為”承諾書》,向群眾公開、受群眾監督、讓群眾評議,給鎮幹部戴上“緊箍咒”。為使鎮村幹部“不能走”,出臺了《後港鎮機關幹部“百分制”績效考評管理辦法》等,明確規定鎮幹部工作日禁止“走讀”,從日常管理、組織分工、獎懲規定等方面對機關幹部作出具體要求,組織紀檢、組織等部門組成暗訪督查組,加強日常檢查、專項檢查和突擊檢查,做到明查和暗訪相結合,並把檢查考評結果作為幹部年度考核、獎懲和選拔任用的重要依據。

  實行幹部工作記實制度,詳細記錄幹部去向,黨政班子成員帶頭做表率。在此基礎上,該鎮完善民情夜訪制,針對農民作息特點和生活習慣,利用晚上開展學教活動,組團深入群眾家中走訪談心,真正做到知百姓事、解百姓難、幫百姓富、暖百姓心;從關心幹部工作環境、生活品質入手,對鎮政府後院興建的30幢機關幹部單家獨院宿舍樓進行合理調劑,禁止鎮幹部轉租、閒置和留給子女、親友居住,並改善鎮機關食堂用膳條件,真正讓鎮幹部留得下來。

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