■本報記者 喬馨

　　隨著生活水準的提高，投資理財早已進入尋常百姓家，對於財富的合理安排和規劃也逐漸呈現多樣化，比較常見的是銀行理財産品、債券、基金、股票、房地産、保險以及黃金等投資理財工具。特別是近兩年，以餘額寶為代表的1元門檻理財産品層出不窮，可“寶寶”類産品的收益卻節節走低，如今早已經破5奔4了。但要想投資高收益的産品，如信託、資管計劃等，動輒100萬、300萬的投資門檻又讓人望其項背，高不成低不就的理財需求著實讓人尷尬。近日，一款適合尋常百姓們投資的理財産品打破了屌絲理財和高端理財之間的鴻溝。

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　　員工案例：

　　年化預期收益率6%—12%

　　老王就是這樣一名投資者。他37歲，有一個6歲的女兒，有車有房有房貸。但工作壓力並沒有隨著工作年限的增加而減小，反而隨著女兒的長大加倍了。眼瞅著女兒馬上要讀小學急需用錢，老王希望將之前投的15萬元投連險的錢拿出來做更高收益的投資。可是買什麼好呢？一般白領理財的收益率一直徘徊在3%—5%，想和同事拼單買信託又怕太麻煩、不靠譜，老王犯愁了。

　　在與領導的閒聊中，老王得知領導正在考慮為員工選擇既有新意又切合實用的員工福利，也就是理財産品“員工寶”，類固定收益産品的年化預期收益率高達6%—12%。老王來了興趣，拉著領導要聽聽員工寶是什麼樣的産品。

　　領導告訴老王，員工寶剛開始只是針對在紐約證券交易所上市的諾亞財富員工的內部福利，內部發售一些口碑不錯的理財産品，相當於給員工隱性加薪。由於員工寶在諾亞財富內部反響不錯，收益率確實比市面上其他産品高，風控體系也完全建立在諾亞財富現有的風控措施上，非常穩健，因此後來逐漸向員工寶合作企業的員工發售。

　　聽完領導介紹，老王興趣更濃，當天就撥打員工寶客服電話4008 955 935進一步了解到：上市公司或知名企業員工，即使所在企業原本不是諾亞的客戶，也可以在員工寶購買部分內部産品，但必須使用公司郵箱註冊（比如寶馬員工必須使用xxx@bmw.com郵箱）才能完成註冊、登錄及查看理財産品。理財這事兒不能等，多等一天，就多損失一天收益，接下來老王天天纏著領導，問自己企業什麼時候才能與員工寶正式合作。

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　　中級理財：

　　市民們的靠譜投資新方向

　　從老王的例子可以看出，中産階級不用再抱怨屌絲理財和高端理財之間沒有“中産理財”産品了。只是這種産品在市面上比較少，好産品一經上線就被“內部知情者”秒掉了，哪還輪得到平民百姓分一杯羹。員工寶只是“中級理財”的一個代表，相信未來還有更多適合中産階級的理財産品會陸續出現。

　　據記者了解，諾亞財富創始於2003年，2010年11月成功登陸美國紐約證券交易所，是中國內地首家上市的獨立財富管理機構。

　　員工寶是諾亞財富集團旗下的白領專屬綜合金融福利平臺，由諾亞財富網際網路金融子公司——諾亞易捷金融科技有限公司研發上線。員工寶秉持普惠金融的理念，結合諾亞財富集團自身産品研發優勢及嚴格的風控體系，為國內一流企業員工提供投資産品，立志打造白領的私人銀行。據員工寶官方透露，自2014年6月上線以來，員工寶平臺累計交易金額已接近5億元人民幣，與包括蒙牛、華遠地産、歐普照明、藍光集團、隆鑫集團、吳中集團等在內的50多家大中企業建立了合作關係。