城市化促進我國人力資本增長
- 發佈時間：2014-11-04 08:26:06 來源：中國財經報 責任編輯：羅伯特
本報訊 10月31日，中央財經大學人力資本與勞動經濟研究中心在京發佈《中國人力資本報告2014》）。報告認為，除教育外，城市化是促進我國人力資本增長的另一主要因素。
報告發現，1995年之前我國實際人力資本總量的增加快於實際每人平均人力資本的增加（分別為1.15%和0.04%）；1995年後兩者幾乎以相同的年均增長率增長（分別為10.84%和10.54%），而這兩個時期人口年均增長分別為1.38%和0.68%。“這表明近年來中國的人力資本增長並非由相應的人口增長導致，而是由教育及其他因素所推動。”該中心主任李海崢教授表示。
報告顯示，1985—2010年間，農村每人平均人力資本總量的年均增長率為3.31%，而城鎮高達9.21%；1997—2010年間，在城鄉增長均加快的背景下，差距更為明顯，農村年均增長率為5.99%，而城鎮年均增長率則達到14.2%。1996年之前，農村的人力資本總量高於城鎮，但自1996年起，城鎮的人力資本總量一直高於農村。
李海崢表示，基於報告中數據進行的關於地區均衡發展問題的研究發現，我國人力資本在1994年後經歷了快速增長，而東部沿海地區人力資本的增長最快，正在逐步拉開與其他地區的差距；城市化是促進我國尤其是中西部地區人力資本增長的主要因素；中部地區的人力資本增長源泉主要來自於教育和城市化，因此有較大的增長潛力，但教育對西部地區的人力資本的影響在逐步減弱；東北地區人力資本增長潛力較小，其人口結構的變化（老齡化）已經開始對人力資本産生負面效應。
報告還發現，GDP與人力資本總量的比率基本呈上升趨勢，表明人力資本的平均生産效率在逐漸提高。我國人力資本總量大，但每人平均人力資本相對較低，我國距人力資本強國還有很大差距。
據悉，該報告是國內首套科學、系統地定量描述中國人力資本分佈及發展的報告，將為相關領域的實證研究提供綜合的人力資本度量指標。
