希望農民工技能培訓更切合實際
- 發佈時間:2014-11-03 03:31:12 來源:農民日報 責任編輯:羅伯特
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隨著大批農民進城務工,進城務工成為轉移農村勞動力和增加農民收入的重要途徑,農民工已經成為城鎮經濟建設中的重要力量。對農民工進行技能培訓有利於解決農民轉移就業和企業用工緊缺矛盾。為此,各級政府部門都積極地為農民工技能培訓提供優惠條件,投入力度一年比一年大,培訓項目的覆蓋面也越來越廣。然而,筆者在山西陽泉地區走訪調查卻發現,農民工技能培訓中存在一些不容忽視的問題:培訓學校專業課程設置與農民工就業實際需求不相吻合,培訓內容單一、雷同,針對性不強;培訓資金分配在各個部門,導致各自為政,形不成合力;農民工不能自主選擇培訓時間。還有一些不具備資質的機構,為了獲取政府補助,巧立名目縮減培訓內容。這些問題影響了農民工技能培訓的品質。為此,筆者建議:
第一,整合培訓資源,建議各級政府對財政所撥付的分散在各部門用於農民工培訓的經費實行集中統一管理、使用,同時有效整合各類培訓資源,分類依託現有的技工學校、職業培訓學校,使其在農民工培訓工作中發揮應有的作用,只有把分散的資源整合到一起,把財政資金用在刀刃上,才能讓培訓項目形成最大合力。
第二,讓市場來主導培訓,市場需要什麼,培訓機構就設立相應的專業,而不是圖省錢,什麼專業投入少設立什麼專業。培訓機構應重視與企業的合作關係,定期向各行業企業了解其崗位需求變化,有針對地開展培訓。同時鼓勵企業結合崗位需求和工作需要,組織農民工參加技能培訓。
第三,尊重農民工培訓主體地位,培訓課程、培訓方式一定要適合農民工的口味,盡可能滿足農民工的現實需要,根據市場需求及時調整培訓內容,創新培訓方式,拒絕“填鴨式”授課,努力增強培訓實效,讓農民真正感到學得來、用得上,使培訓效果真正落到實處,讓農民工參加培訓後能夠找到更好的就業崗位。
農行山西陽泉市分行蔡永慶
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