抓好農民工普惠制就業培訓
- 發佈時間：2014-09-06 01:31:04 來源：農民日報 責任編輯：羅伯特
甘創業
隨著我國城鎮化建設的全面推進和經濟結構轉型升級的不斷深化，農村剩餘勞動力和農民工就業技能的提升及實現穩定就業，越來越成為一個繞不開、躲不過的問題。農民工由於其文化程度較低、專業技能較差，在面對經濟結構調整導致的結構性失業時，往往無力應付，而用人單位從提升工作效率角度出發更願意雇用技術能手，農民工往往面臨不利局面。有關部門和社會組織要採取有效措施，加大投入力度，著力推進農民工普惠制就業培訓工作，提升農民工勞動技能，為實現穩定就業創造條件，為企業輸送適用的技能人才。
科學確定培訓科目。首先要深入企業調研，從勞動力需求方的角度出發，明確市場上需要擁有哪些技能的從業者。其次要深入群眾調研，了解農民工最需要的培訓科目是什麼，這也是走群眾路線的體現。第三要結合轉型升級的需要，在掌握企業、農民工雙方需求的前提下，結合各地經濟發展實際和轉型升級需要，合理確定培訓科目。
切實抓好培訓管理。一是要完善考核機制，及時發現工作中出現的漏洞，及時完善相關工作措施。二是要強化抽查監督，有關培訓主管部門要組派人力不定期、不定項進行隨機現場檢查。三是要強化技術支撐，要善加利用現代資訊技術，實現參訓人員資訊的上報工作，依託資訊技術杜絕弄虛作假情況的出現。四是要做好資源分配，培訓資源相對稀缺，所以要根據企業需求和農民工自身特點做好各科目參訓人員的分配工作，讓更多的人能參加到培訓中來，使普惠制就業培訓真正實現“普惠”。
著力強化政策支援。技能培訓是提高勞動者就業競爭力的關鍵一招，但是實現穩定就業才是培訓工作的真正目標。因此，要強化對吸納農民工就業單位的政策支援力度，對吸納經普惠制就業培訓並掌握一定技能農民工穩定就業的企業，從稅收、用水、用電等方面予以政策支援，並給予一定的獎勵，以此鼓勵相關企業更加主動地參與到普惠制就業培訓中來。
嚴格考核培訓機構。一是要突出重點，要根據科學確定的培訓科目，有針對性地選擇培訓機構，確保以優質教學資源打造高效教學環節。二是要強化監管，相關部門要全面加強對培訓機構教學工作的監督檢查，實現最大的政策産出。三是要強化考核，以實現高品質穩定就業作為評價培訓效果的重要標準，不定期對培訓機構的培訓科目、職業技能鑒定通過率以及實現穩定就業率等情況進行調查，作為繼續購買其培訓服務的決定性參考依據，引導和促進培訓機構提高培訓品質。
（作者單位：全國總工會）
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