60多年，鞍鋼累計誕生各級各類先進典型人物近萬名，持續不斷地貢獻著時代的楷模，播撒著榜樣的力量。那麼，鞍鋼何以能成為英雄輩出的沃土？一批批名滿天下的先進人物，又為鞍鋼和我們的時代留下了什麼——

　　從新中國成立初期家喻戶曉的“老英雄”孟泰，到新時期感動全中國的“當代雷鋒”郭明義，與共和國一起成長的鞍鋼集團公司在生産出國家建設急需的大量優質鋼材的同時，60多年來累計誕生各級各類先進典型人物近萬名，持續不斷地貢獻著時代的楷模，播撒著榜樣的力量。

　　16日，中宣部在鞍鋼召開學習宣傳先進典型工作現場會，鞍鋼英模人物群星璀璨、奉獻精神薪火相傳的獨特現象，引起了與會人士的關注和思考。

　　為了強國夢想，為了光榮和責任

　　正如鞍鋼集團黨委書記、董事長張廣寧所説，在新中國各個歷史階段，鞍鋼都有全國聞名、具有鮮明時代特色的模範人物。

　　從建國初期的“老英雄”孟泰，到社會主義建設時期的偉大共産主義戰士雷鋒、“走在時間前面的人”王崇倫、革新能手張明山；從改革開放和現代化建設時期的“好工人”李晏家、基層管理者榜樣邢貴彬，到新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表郭明義、見義勇為救火犧牲的好黨員孫利東……不斷涌現的鞍鋼典型，見證著時代變遷，也領航著人們的精神追求。

　　追溯鞍鋼的英模文化，來源於鞍鋼人與共和國同呼吸、共命運的樸素情感。隨著社會主義建設熱潮到來，鞍鋼向全國鋼鐵戰線輸送了5萬多名幹部、工程技術人員和熟練工人，為全國各地代培幹部、技術人員、實習生11萬多人，支援了全國10余個鋼鐵企業的建設。

　　鞍鋼集團一位黨委宣傳部長曾經説，是“鋼鐵強國、造福社會”的夢想與廣大職工核心價值觀高度契合，催生了鞍鋼先進模範不斷涌現。

　　在培養中成長，在奉獻中傳承

　　恢復生産60多年來，鞍鋼一共涌現出“全國勞動模範”、“全國五一勞動獎章”獲得者等各級勞動模範5804人，各級道德模範、精神文明建設標兵3813人，數量之多、類別之廣、持續時間之長，在全國各地十分罕見。

　　在經歷了建設初期的閃光榮譽後，是什麼讓鞍鋼的英模文化傳承至今？

　　在鞍鋼“不但出鋼材，也要出人才”這一理念指導下，鞍鋼黨委將培育選樹典型作為一項重要工作來抓。鞍鋼從班組、作業區、廠礦，到子公司、區域公司、集團公司，各個層面都有先進模範；鞍鋼的典型類別眾多，先進生産工作者、優秀共産黨員，“十大傑出青年”、“科技標兵”；碰上特殊任務和攻堅“戰役”，集團還會表彰搶運功臣、護廠英雄、技改模範等。可以説，鞍鋼的典型遍地開花，就在每個工友身邊，成為大家時時爭先、處處爭優的最有效帶動因素。

　　鞍鋼集團黨委副書記尹利介紹，完善的選樹、培養、獎勵、宣傳機制，幫鞍鋼營造了崇尚英模的文化氛圍，而鞍鋼根據英模基因提煉的“創新、求實、拼爭、奉獻”企業精神，已成為廣大幹部職工的思想共識和行動指南，“學英雄、當英雄”成為風尚。

　　榜樣産生力量，精神創造財富

　　2010年，又一個鞍鋼英模的名字響徹全國，“雷鋒傳人”郭明義在持續30年愛崗敬業、忠於職守、熱心公益、奉獻社會的同時，以在全國帶起600余支志願者團隊，參與者多達130多萬的力量，創造了無比巨大的愛心奇跡。像郭明義一樣，成千上萬名活躍在鞍鋼各個車間、班組的先進典型人物，像一面面旗幟向幹部職工們展示著學習的樣本，釋放著榜樣的力量。

　　如何讓模範精神深入人心，轉化為實際行動？鞍鋼的第一條要求就是領導幹部要帶頭學習和參與，為災區捐款、義務獻工、聯繫困難群眾等，進而帶起跟隨者一片。在鞍鋼，孟泰、雷鋒紀念館，郭明義愛心工作室和上千個以典型人物名字命名的工作室、創新小組，也成為學習模範的持久陣地，人們在學習中參與、在互動中體驗收穫和快樂，也更加理解了模範應該學什麼，怎麼學、怎麼去做。

　　遼寧省委宣傳部副部長蓋成立説，在國家轉型的關鍵期，我們也希望以鞍鋼英模為代表的奮發向上、自強不息精神，為民族振興、社會進步提供不竭動力。文/新華社記者 王炳坤 陳光明

　　（據新華社瀋陽10月16日電）