事件回放 當前，我國養老院床位和專(兼)職養老護理員缺口巨大。南京市近日表示，將創新居家養老服務方式，把政府購買服務照顧失能和半失能老人等“五類老人”的錢拿出來，直接“聘用”老人的子女。這意味著，子女、兒媳如果在家照顧臥床不起的父母公婆，每月可以領到政府發放的三四百元“補助工資”。

　　展現政府擔當

　　我國素有“養兒防老、居家養老”傳統，照顧自家老人是子女們應盡的義務，也是最起碼的道德要求。但是，老人的衣食住行等都需要花錢，如果只是空談要求，沒有一定的物質支撐，孝順的道德底線難免會受影響。

　　在經濟不斷發展的現代社會，政府在社會養老中承擔更大責任已成趨勢。當然這並不意味著由政府全部埋單，而是盡力去完善養老服務、提升養老水準，讓老有所養成為現實。就此來説，南京的探索雖然有補助數額低、覆蓋面不寬等局限，但表明相關部門看到了現實的養老問題，並致力於去解決，而不是急匆匆地撇清責任。

　　（楊燕明 雲南昆明 市民）

　　易致親情功利化

　　問題是，實行子女養老“貨幣化”，某種意義上可能會使父母與子女之間，由家庭成員關係變成委託雇傭關係。要知道，子女照料父母，實際上是感恩和孝心的一種自然表達，即便不拿“工資”也不能置臥床不起的老人于不顧。在家庭成員中實行養老“貨幣化”，折射出的可能是親情功利化。

　　筆者認為，子女照料父母是一項基本義務，沒必要用利益去驅動。地方政府應將有限的財力用於強化社區公共醫療服務，落實老年人相關補貼制度，著重解決老有所養、病有所醫等問題。同時，開展親情牽手活動，鼓勵大學生、志願者等愛心群體為老人們提供精神慰藉和親情撫慰，促進形成以快樂養老為目標的新型養老模式。 （張連洲 湖北嘉魚 公務員）

　　創新舉措應鼓勵

　　在有些人看來，子女贍養父母天經地義，現在政府拿出錢來“聘用”子女照顧困難老人，不但有越位之嫌，而且可能是亂用財政資金。其實這是個誤解，子女有贍養父母的義務，但政府也有提高國民養老保障和推動養老事業進步發展的責任，二者並不矛盾。如果只談子女贍養義務，政府儘管把養老責任扔給子女就行了，何須大力推進養老保障體系建設呢？

　　截至2013年底，我國60歲以上的人口已經突破2億，而我們養老保障的發展水準還不高。在這樣的情況下，地方政府積極探索養老保障建設的新模式，理應得到支援和鼓勵。只有正確面對和善意呵護，各種養老保障建設的新方法、新模式才可能不斷出現、逐漸完善，最終推動養老保障水準穩步提高。

　　（劉化喜 江蘇淮安 教師）

　　重在落實已有政策

　　新聞中提到的所謂“工資”只是少量補助，更多是對孝老愛親者的一種鼓勵與肯定。俗話説“久病床前無孝子”，對於失能和半失能老人來説，因為家庭養老設施不足及親人的養老專業程度不高，即便政府提供一定補助，也難以得到所需的有效服務。

　　其實，國務院頒發的《關於加快發展養老服務業的若干意見》早就明文指出：要求各地居民小區按每人平均0.1平方米配建養老服務設施，社區服務醫養結合覆蓋所有居家老人，公辦養老院必須先保障失能、失智、高齡或“三無”、低收入老人入住。但現實中的落實情況並不理想，比如不少由國家政府出資建設的公立養老機構，卻傾向於接收一些高收入老年人入住。從立法等方面不斷強化制度設計並督導執行，加快建立社會養老服務體系和發展老年服務産業，才是解決問題的根本辦法。

　　（魯志樞 湖北武漢 退休職工）